求教,转正的公司,到了转正期,不给转正算违法吗
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是违反劳动合同法的情形,可以到劳动仲裁委员会救济自身权利。...
公司上班转正以后公司不给转正是合法的吗?
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转正期到了公司不给转正,公司违法,属于滥用试用期的情形。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,...
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换了公司,社保怎么转到新公司
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债权债务转让协议要公正吗
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公司不转正犯法吗?违法吗
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违法。职工过了试用期后,用人单位不给转正,也不辞退劳动者的,公司的行为属于滥用试用期,是违反《劳动合同法》的情形。...
公司安排转正违法吗
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转正期到了公司不给转正违法,属于滥用试用期的情形。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可...
试用期到了不转正被公司辞退给补偿吗
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试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。试用期间也要签订试...
不明白,就问一问
转正期到了公司不给转正,公司违法吗,律师怎么看
子公司如何转为分公司
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按期转正是什么意思
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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公司签了合同不转正该给我工资吗
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员工三个月试用期满未转正,被辞退,未签劳动合同公司需要补偿。《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
马上要转正了,公司告知试用期三个月内未将档案转至公司无法正常转正,合理吗
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不合理,如果协商不成可以申请劳动仲裁。...
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公司转正是不是也属于违法?
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劳动者的转正期到了,公司无故不给转正时违法的,属于滥用试用期的情形。劳动者在试用期间被证明不符合录用...
公司延期转正怎么办
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不合法。试用期的时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如果劳动合同已经明确约定适用期,用人单位不得...
公司未转正公司可以解散吗?
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有的,但是如果不符合录用条件的员工辞退是没有补偿的。...
怎么转让公司股权
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婚前财产可以公正给对方吗
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公司没给我转正工资
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建议您保留相关的证据及时去申请劳动仲裁,要求支付相应的工资。...
试用期过了公司不给转正, 说是自动离职, 公司应该给我正常的工资吗
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在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公...
为什么公司不按期转正
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1、职工过了试用期后,用人单位不给转正,也不辞退劳动者的,公司的行为属于滥用试用期,是违反法律的情形。 2、依据《民法典》劳动合同编的规定,试用期届满后,用人单位是可以解除劳动合同的,但用人单位解除劳...
公司转正后公司倒闭了赔偿的规定
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公司倒闭,以公司财产对所欠转正员工的工资,医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用以及法律、行政法规规...
试用期换工作公司不办理公司转正怎么办
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试用期到了公司不转正的,劳动者可以要求公司说明理由,要求与其签订正式工的劳动合同;如果公司过了试用期...
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公司转让要什么程序
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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员工上班了公司不给转正怎么办
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可以去当地劳动仲裁委申请仲裁或去当地劳动监察部门投诉...
公司转正员工可以不签合同吗?违法吗?
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1、公司在员工试用期1个月内不签劳动合同不违法,超过即违法,试用期不给上保险属于违法。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位与劳动者在用工前...
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转正时间到了是自动转正吗
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若试用期结束后,用人单位没有通知劳动者离职,应当视为劳动者符合试用期的规定,以及通过试用期的考核,自...
公司债务转让的条件
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试用期过了没转正, 公司不给工资怎么办
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第一,你在3月5日签订合同,试用期一个月,到4月5号,试用期已过。劳动合同法规定:试用期只能约定一次。 第二,试用期期间你的工资是3800属于基本工资。如果你没有违反公司的规定,克扣你的工资是不合法的...
单位不给转正定级表怎么办,公司不给我们转正定级表
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单位不给转正定级表并不违法。没有法律规定单位必须办理转正定级,劳动合同可以约定试用期,也可以不约定。不约定试用期的,从用工之日起已经转正;约定试用期的,试用期满,继续用工视为已经转正,享有正式期的权利...