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公司拖着不给转正要怎么办

2024-05-01 6人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,915
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专业分析

若贵公司无意兑现承诺，对您的转正是视而不见、无动于衷，那么在下步之选，您应优先与其展开和解磋商，清晰明了地传达您期望早日告别见习期，正式步入职业生涯的愿望，同时＊＊探寻清楚未能如愿转正其背后的推敲原委以及深层原因＊＊。若协商无果，不妨再试以下几个可行的步骤：首先，可与梵阁中的直属上司进行深度对话交流，以求证实是否因您自身实力欠妥抑或是源于公司内部运作亦或是其它原因导致您被拒转正。倘若通过努力仍无法获得满意的结果，您可以选择启动劳动仲裁程序。在这种情况下，即使公司选择暂不清您出梵阁，但若是非法延长试用期，您便有权要求公司额外弥补这期间所拖欠您的工资，并且按照所逾期的时长，以您原先约定的月薪作为基准，支付相应的赔偿金。再次，若是情势逼迫到您不得不离开公司，根据相关法规，公司在此情境必须从承担举证责任，证明您并不具备能够胜任该岗位的硬性素质要求，否则他们将需要承受支付赔偿金的后果。最后一种可能，若前述所有的举措均未能使得问题得到实质性的解决方案，您有权利向相关的劳动监管部门提出投诉或者直接提出劳动争议仲裁申请，旨在寻求由法律途径来解决此难题。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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