求教,转正的公司,到了转正期,不给转正算违法吗
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是违反劳动合同法的情形,可以到劳动仲裁委员会救济自身权利。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司上班转正以后公司不给转正是合法的吗?
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转正期到了公司不给转正,公司违法,属于滥用试用期的情形。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对转正期到了公司不给转正违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按期转正是什么意思
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询债权债务转让协议要公正吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工规定转正期不能转正到底合法吗
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公司不转正,公司违法,属于滥用试用期。同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期,所以如果公司不转正,则违反这一原则,属于违法行为。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>试用期到了不转正被公司辞退给补偿吗
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试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。试用期间也要签订试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正时间到了是自动转正吗
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若试用期结束后,用人单位没有通知劳动者离职,应当视为劳动者符合试用期的规定,以及通过试用期的考核,自...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正期到了公司不给转正违法吗,律师怎么看
换了公司,社保怎么转到新公司
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司签了合同不转正该给我工资吗
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员工三个月试用期满未转正,被辞退,未签劳动合同公司需要补偿。《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>马上要转正了,公司告知试用期三个月内未将档案转至公司无法正常转正,合理吗
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不合理,如果协商不成可以申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正期到了公司不给转正违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正期限到了没转正,被离职有补偿吗
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有的。试用期后面就是你已经在转正后工作的时间,那么企业要和你解除劳动合同,而此时解除劳动合同,就需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司转正是不是也属于违法?
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劳动者的转正期到了,公司无故不给转正时违法的,属于滥用试用期的情形。劳动者在试用期间被证明不符合录用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果公司不给转正怎么办
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根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,劳动者完全可以依据法律法规的规定,要求单位补签劳动合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚前财产可以公正给对方吗
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张娜律师| ,4年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到转正期到了公司不给转正违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过了公司不给转正, 说是自动离职, 公司应该给我正常的工资吗
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在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给转正定级表怎么办,公司不给我们转正定级表
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单位不给转正定级表并不违法。没有法律规定单位必须办理转正定级,劳动合同可以约定试用期,也可以不约定。不约定试用期的,从用工之日起已经转正;约定试用期的,试用期满,继续用工视为已经转正,享有正式期的权利...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同到期了转正的劳动合同能转正吗
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不应该。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为,所以劳动合同转正以后再签是不可以的。试用期开始双方就必须签订劳动合同。如果在试用期内未签订劳动合同,员工在第二个月开始可以向单位要求支付两倍工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>转正不交社保违法吗
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违法。公司的在试用期间不给员工买五险一金的行为违法,因为只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>延长转正违法吗
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违法的。试用期的时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如果劳动合同已经明确约定适用期,用人单位不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遗嘱需要公正吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚冷静期2021年正式实施了吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询为什么公司不按期转正
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1、职工过了试用期后,用人单位不给转正,也不辞退劳动者的,公司的行为属于滥用试用期,是违反法律的情形。 2、依据《民法典》劳动合同编的规定,试用期届满后,用人单位是可以解除劳动合同的,但用人单位解除劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给我转正工资
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建议您保留相关的证据及时去申请劳动仲裁,要求支付相应的工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正期到了公司不给转正违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
6个月不转正违法吗
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试用期超过六个月不转正违法,最长不得超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>财产转移给亲属合法吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司转正员工可以不签合同吗?违法吗?
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1、公司在员工试用期1个月内不签劳动合同不违法,超过即违法,试用期不给上保险属于违法。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位与劳动者在用工前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月,满了后公司不给转正也不让走
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试用期有多长时间根据劳动合同法的相关规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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