6个月不转正违法吗
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试用期超过六个月不转正违法,最长不得超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>试用期不转正违法吗
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试用期的最长期限是六个月,如果超过了六个月就是违反劳动法的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对转正不交社保违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保以后不交了怎么转农保
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询外地交的社保不转回本地就白交吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位转正后社保在本地不用交吗
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不是只有转正后单位才该上社保,员工入职一个月内公司需给员工缴纳社保费用。 《社会保险法》第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工转正没交保险是否违法
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违法。公司的在试用期间不给员工买五险一金的行为违法,因为只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内公司不交社保如何转正?
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根据相关规定,试用期即应当为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正不交社保违法吗,律师怎么看
可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询转移社保医保会一起转移吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工转正未转正, 公司就会继续交社保吗
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无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同可以转正合同又不签社保违反劳动法吗
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试用期包含在书面劳动合同之中用人单位招聘员工,在试用期内已经形成劳动关系,应在入职1个月内签订书面劳动合同,很多公司在转正后才签订劳动合同是一种法律认识误区,极易引发劳动争议,同时,根据劳动合同法19...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正不交社保违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
求教,转正的公司,到了转正期,不给转正算违法吗
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是违反劳动合同法的情形,可以到劳动仲裁委员会救济自身权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正期到了公司不给转正,公司违法吗
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违法。职工过了试用期后,用人单位不给转正,也不辞退劳动者的,公司的行为属于滥用试用期,是违反《劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不交社保转正后补缴可以仲裁吗
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1、可以补交,可以选择仲裁。 2、个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保转移后社保卡需要重新办吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询交了几年社保不想交了能退吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到转正不交社保违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期社保和转正社保一起交可以吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期包含在劳动合同期限内。而劳动合同期内,用人单位为劳动者购...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>社保是转正交还是入职交
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入职30日内应当缴纳社保的。 我国法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工没转正,公司会不会给不交社保
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无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法人社保只交不发工资违法吗
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违法,公司应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。如果单位不发放工资或者不缴纳社保,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>处理社区矫正人员转正没给退货款违法吗
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缓刑人员欠款不还可以起诉要求对方还钱。缓刑人员欠债不还的,债权人可以向法院起诉债务人,由于欠债不还是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不想交社保了怎么退保
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询社保交几年就不用交了
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工未转正可以继续交社保吗
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无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>转正员工后,公司还要交社保吗?
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无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正不交社保违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位交社保不发工资违法吗?
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老板不发工资是不对的,应该按照规定发工资,同时劳动者解除合同是需要提前通知的,不能说想走就走的。 签...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>5人以下不交社保
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不转正犯法吗?违法吗
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违法。职工过了试用期后,用人单位不给转正,也不辞退劳动者的,公司的行为属于滥用试用期,是违反《劳动合同法》的情形。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期没有缴纳社保,转正后才知道公司给交不交社保,合法吗?
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试用期不缴纳社会保险是违法的。一些用人单位单方甚至和员工协商决定,试用期内不交社会保险,试用期后如果转正再行补交。其实,这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而...
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