公司不转正犯法吗？违法吗

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• 问公司犯法吗法人违法
  

  公司违法的，法人应当承担责任。1、担任两名以上股东的有限责任公司的法定代表人。公司对外负债时，与自身无关，仅限于公司自身财产。此时，风险非常小。2、作为个人独资企业的法定代表人，当公司对外负债时，应当对其所有个人财产承担还款责任。此时的风险相对较大。3、担任一人有限责任公司的法定代表人。公司对外负债时，原则上对公司财产承担责任，但不能区分公司和股东的个人财产的，股东可以对公司的债务承担连带责任。4、刑事：法定代表人公司有经济犯罪的，如欺诈银行贷款、欺诈保险金、非法集资等。此时，作为法定代表人，如果知道这种情况，可以承担刑事责任。

• 问试用期满, 公司不给转正合法吗
  

  试用期是指用人单位在劳动合同期内对劳动者是否合格进行考核，劳动者是否符合自己的要求进行考核的期限，是双方双向选择的表现。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，为劳动合同期限。试用期满不转正，用人单位违法。发生争议后，建议先协商。如果协商不成，可以收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。根据具体情况，如果单位能够证明不符合岗位要求，可以依法解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

• 问员工不签转正合同违法吗
  

  1、公司在员工试用期1个月内不签劳动合同不违法，超过即违法，试用期不给上保险属于违法。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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