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不违法,《劳动安全监督条例》规定了劳动安全监督的报告制度和投诉制度。劳动者可以向劳动安全监督机构报告违反劳动安全法律、法规或者规章的行为。劳...
不违法,《劳动保障监察条例》规定了劳动保障监察的举报制度和投诉制度。劳动者对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,可以向劳动保障监察机构举报...
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如果在单位工作,单位没有签订合同和你,那么是单位违规,要受到处罚的,可以举报;如果单位不给你上五险(部分地区三险或四险),那么是单位违规,要受到处罚的,可以举报;如果你有正当理由想要辞职,合同中没有禁止规定,单位不允许,还要你赔偿,那么是单位违规,要受到处罚的,可以举报;如果你正常工资单位克扣,那么是单位违规,要受到处罚的,可以举报。现有法律规定是侧重保护劳动者的,只要单位确实有过错,可以到劳动仲裁委投诉维权,或者将来通过法院诉讼。
如果公司涉及偷税漏税,会向税务稽查部门举报。如果涉及侵犯员工福利待遇,劳动保障问题会向劳动稽查部门举报。如果涉及刑事犯罪,会向公安机关举报。
建议委托律师撰写撰写专业举报材料,向当地劳动监察大队书面举报。
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