公司拖欠工资不给可以直接辞职吗
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公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位,因为法律规定,单位未及时足额支付劳...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>如果员工自己辞职公司一直扡着不给辞职信怎么办
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员工可以单位未上保险或者拖欠工资为由,申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,同时要求单位支付经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对辞职到期可公司一直拖着不给工资怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询我一次性辞职公司一直拖着不给钱
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提前三十天书面通知单位,就可以辞职,三十天班后可以走人。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>我因家里有事辞职可是工资一直拖着不给我?
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下次再遇到这种情况不要辞职,因为你辞职后用人单位就不用支付你病假工资了。用人单位拖欠劳动者工资的,劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司一直拖着我辞职报告...我不知道怎么办
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、提前书面辞职后,到期...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职到期可公司一直拖着不给工资怎么办?,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询交通事故对方一直拖着不处理怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司一直拖着工资不给, 一直说不发, 一直不发, 一直不发工资怎么办
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提前一个月通知单位,可以解除劳动合同,可以要求老板按月支付工资,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉,或申请劳动争议仲裁。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资在之后期间辞职没辞职一直拖着怎么办
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辞职后不结清工资,一直拖着,是可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职到期可公司一直拖着不给工资怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司欠工资不给怎么办,拖欠工资可以辞职吗
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公司欠工资不给,劳动者可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。拖...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>老板不给工资,一直拖着
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 ...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>一直拖着不给,现在一直拖着不给
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 ...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到辞职到期可公司一直拖着不给工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职一直不走然后一直拖着不给走怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直拖着不给办离职手续
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这种情况你可以申请劳动仲裁,要求相应的加班补偿、补缴保险等 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退后,公司一直跟着着问题,公司一直拖着不给劳动合同怎办
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根据您的描述,您的情况可能是用人单位非法辞退职工,并且hr反复在病假上找您的麻烦、调动工作岗位HR的用以就是在避免日后会出现的劳动纠纷,他们先争取到有利的地位。请问您社保有无正常缴纳?公司变革有无相关...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠1500元工资不给怎么办一直拖
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>老板把员工辞退了,一直拖着不给工资
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保留好证据,可以去劳动纠察大队投诉他,这样效率会高一些,如果不行那就只能申请劳动仲裁了。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司要倒闭了拖欠工资怎么办
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司一直不发工资, 一直拖着应该怎么办
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可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直不给工资,因公司拖欠工资辞职可以赔偿吗?
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用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职到期可公司一直拖着不给工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一直拖着,不去辞职会怎么样
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一直不办离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询口头公司辞职30天一直拖着不走怎么办
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口头辞职三十天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天自行离职即可,不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续,或者因此可口工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资不给可以直接辞职吗
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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