综合工时制的年假到底算不算工时
图文2,733人已浏览
综合工时制的年假算工时。年假指给职工一年一次的假期。根据相关法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>陪产假有工资吗?有的话陪产假工资如何计算?
图文21人已浏览
一、陪产假工资结算方式 陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对综合工时制的陪产假如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男员工陪产假工资发放标准
视频10,432人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询陪产假不批违法吗
视频4,305人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询综合工时法定15天陪产假是否算工时
问答584人已浏览
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>事假怎么扣工资综合工时制
图文7人已浏览
请事假一般是按基本工资来扣除的,是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数,每个公司的请假扣除是按公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>综合计时制如何计算加班工资?加班的费用如何计算?
图文18人已浏览
国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
综合工时制的陪产假如何算,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
视频1,543人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚陪嫁算共同财产吗
视频1,299人观看
邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
视频4,165人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询事假用工综合工时制如何扣工资
问答584人已浏览
请事假一般是按基本工资来扣除的,是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数,每个公司的请假扣除是按公司规定来做的,你还要看你公司是怎么制定的请假制度...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算统一病假和综合工时制加班时间
问答584人已浏览
即不算出勤,也不算缺勤。 如2012年9月,工作日只有20天,如果某员工病假五天,其他15天每天工作8小时,就是75%的全月工资和25%的病假工资。如果超过120小时,那就是加班,按150%计算。如果...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对综合工时制的陪产假如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
综合计算工时工作制的工时制度的定义是什么?
图文12人已浏览
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不定时工时制和综合计算工时制须批准
图文12人已浏览
不定时工时制和综合计算工时制须批准有一些用人单位对职工说,我们执行的是不定时工时制和综合计算工时制,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定节假日是综合工时制吗
图文763人已浏览
所谓综合工时,使企业因经营业务的特殊性,向当地劳动部门申请的忙时加班、闲时调休的一种弹性工时制度,虽...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生产销售假药罪如何是如何定罪的
视频742人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询强制清算和破产清算的区别
视频1,304人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到综合工时制的陪产假如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时制,国定假日上班。工时算不算?
问答584人已浏览
综合工时制,国家法定节假日上班,应当支付不低与三倍工资的报酬。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>实行综合工作制和综合计算工时制,如何申请实行不定时工作制工作制
问答584人已浏览
用人单位要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制,应在取得本单位工会组织同意的基础上,向当地劳动保障行政部门提出书面申请,经批准后实施。申请时必须提交下列材料: 1、申请报告。主要内容包括:(1)用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>计算综合工时制的方法
问答584人已浏览
职工全年月平均工作时间及工时计算方法根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制员工有哺乳假吗?应该怎么计算?
图文6人已浏览
哺乳假分两种,一种是每天给予1小时哺乳时间,另一种是直接放3-6个月哺乳假。两种都不休你才能要求赔偿...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>陪产假的福利如何计算
图文6人已浏览
北京明确,女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
逮捕时间如何计算
视频2,298人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询婚前房产离婚时增值部分如何计算
视频1,569人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询综合工时如何休哺乳假
问答584人已浏览
不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算公时加班超过综合计算工作制的
问答584人已浏览
实行综合计算工时工作制,必须按批准的计算周期实施。超过综合计算工时制的,会按照1.5倍来支付,而法定节假日期间的则按照3倍来支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到综合工时制的陪产假如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时加班工时的加班费该如何计算?
图文3人已浏览
1、实行综合计算工时工作制,必须按批准的计算周期实施。 2、如果超过计算周期内标准工作时间的,应作为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>车祸诉讼时效如何算
视频656人观看
赵贺律师| 专职律师,1年经验在线咨询什么是不定时工作制、综合计算工时制和综合计算工时制的条件有哪些
问答584人已浏览
此为不定时工作制。是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工采取的一种工时制。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(劳部发[19...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>综合工作制如何算加班费? ?
问答584人已浏览
1、标准工时制:周末加班按200%, 2、要看你的单位是否被告了综合工时制,如是:综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询