公司提前一个月通知解雇员工，员工能否得到赔偿
图文215人已浏览
公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金，可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工裁员通知是否需要提前一个月
图文43人已浏览
单位裁员时需要提前一个月发出通知，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,334人观看
金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
上市公司裁员怎么赔偿
视频3,375人观看
姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
公司裁员，我需要怎么补偿，辞职的话提前一个月通知我一个月，提前一
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
公司没有提前一个月通知，下个月保险给上吗
图文32人已浏览
没有提前一个月通知，可以要求支付一个月的工资作为补偿金，保险就无权要求了...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
口头通知裁员算提前1个月通知吗
图文33人已浏览
口头通知裁员不算提前1个月通知。 要以书面形式通知员工，口头无效。公司要辞退员工，必须具备上述的法定...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿，律师怎么看
公司裁员有补偿吗
视频3,878人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验
在线咨询
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
视频7,548人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,334人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验
在线咨询
公司没有提前一个月通知, 但是没有提前一个月通知, 会有什么后果?
问答584人已浏览
法律上规定，从用工之日起一个月内，公司必须积极跟劳动者签订劳动合同，要是没及时去签的，将要接受支付劳动者二倍工资、签订无固定期限劳动合同的惩罚。而且，没签劳动合同的，在一定情况中将人辞退了也还有法律责...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司辞退员工没有提前一个月通知, 员工提出仲裁, 公司会有什么后果
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未提前一个月通知的代通知金以及违法辞退的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没有提前一个月通知解雇员工的赔偿标准是什么呢
图文191人已浏览
没有提前一个月通知解雇员工需要支付一个月的代通知金。代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
员工没有签订劳动合同，公司可以提前一个月通知吗
图文22人已浏览
劳动者与用人单位签订的了合同到期的，用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
公司没有提前一个月书面通知撤店，补偿金给多少？
图文78人已浏览
根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,945人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
被公司裁员能赔多少
视频1,014人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司裁员没有提前通知, 有没有经济补偿金?
问答584人已浏览
应该有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职没提前一个月通知，公司是否应该赔偿
问答584人已浏览
公司裁员一个月前没有通知，应当依法支付双倍的经济赔偿，需要支付劳动者一个月的额外工资。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
公司裁员没有提前通知, 而是裁员导致公司损失的, 还有没有赔偿责任
问答584人已浏览
应该补发工资，并依法支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
公司裁员赔偿几个月
图文20人已浏览
看合同的约定，提前解除合同的条款。n看合同是如何规定的，一般提前解除合同的一方应该支付补偿。n一般按...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司提前一个月通知员工辞职还需要给工资么
图文348人已浏览
公司提前一个月通知员工离职，若是属于违法辞退的，用人单位应当支付劳动者赔偿金，标准为二倍的经济补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司裁员的赔付标准
视频3,314人观看
王旭律师|
专职律师，9年经验在线咨询
公司裁员补偿标准是什么
视频2,346人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司要裁员，我要给我一个月的工资，但是我没有提前一个月通知我们
问答584人已浏览
公司裁员解除合同，你可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
裁员要赔偿多少没有提前通知的
问答584人已浏览
如果是合法裁员，按照员工在单位的工作年限计算赔偿金，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是违法裁员按照上述标准双倍赔偿。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没提前通知就辞退员工怎么赔偿
图文11人已浏览
如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任：如果是在试用期内的，则...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
工厂要裁员怎么赔偿员工
视频1,107人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司裁员没有提前通知, 公司裁员不给补偿, 我该怎么办, 我该怎么办
问答584人已浏览
应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
公司以裁员名义提前一个月告知员工离职
问答584人已浏览
可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
