提前一个月给公司辞职
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单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬：工资奖金等。如果单位到期不给你...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗
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在用人单位依法解除劳动合同时，可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿；但是如果用人单位非法解除劳动...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司没有提前一个月通知, 但是没有提前一个月通知, 会有什么后果?
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法律上规定，从用工之日起一个月内，公司必须积极跟劳动者签订劳动合同，要是没及时去签的，将要接受支付劳动者二倍工资、签订无固定期限劳动合同的惩罚。而且，没签劳动合同的，在一定情况中将人辞退了也还有法律责...
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有没有裁员没有提前一个月通知的
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如果是由于劳动者的过错导致被辞退，用人单位不需要提前一个月通知员工，不需要再多给一个月工资。但是如果...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司没有提前一个月书面通知撤店，补偿金给多少？
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根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司没有提前一个月通知，下个月保险给上吗，律师怎么看
医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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广州代缴社保的公司一个月多少钱
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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医保少交一个月影响吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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合同到期未提前一个月通知, 公司可以提前一个月通知吗
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因为合同到期属于双方均知道劳动合同截止时间的问题，法律并未规定续签应该由用人单位提前一个月通知是否续签问题，即在法律上，用人单位没有提前一个月通知是否续签的义务，因此如果劳动合同到期后未续签，用人单位...
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上个月拿到的工资提前半个月给公司交了保险. 会没有
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公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此情形规定，劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系，并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补...
广西在线咨询顾问团
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没有提前一个月提前一个月辞职，会被扣吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职，只要和用人单位协商好，不需要满一个月可以解除劳动合同，正式离职。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离职未提前一个月通知公司，要扣代通知金吗？
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依据我国相关法律的规定，员工未提前30天书面通知用人单位辞职，给公司造成损失的，用人单位可以要求员工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师|
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遇到公司没有提前一个月通知，下个月保险给上吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班一个月辞职没有提前一个月告知我
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楼主的问题是辞急工，既然急，前面几位律师出的招--提前三十天通知，合法但解决不了楼主的急。 楼主要辞急工，就要用劳动合同法的特别解除权，立即辞工，无需提前告知。即第三十八条，你对应下单位，当有突破口的...
台湾在线咨询顾问团
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公司没有把上个月社保提前通知，要交多久才能提
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你可以要求补交社保，用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的，应当按以下标准的二倍向劳动者支付赔偿金：偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按...
湖南在线咨询顾问团
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公司提前扣下一个月的社保
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公司提前扣下一个月的社保不合理，具体如下：1、无论是试岗期还是试用期，做了多少天就有多少天的工资，同时社保也是要和工资一起支付的，用人单位是不能拖欠的；2、如果公司不配合，可以提起劳动仲裁或者劳动诉讼...
澳门在线咨询顾问团
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公司签我30个月保险没有给我补上
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依据《社会保险费征缴条例》、《社会保险法》等规定，用人单位应按时、足额为劳动者缴纳社会保险。用人单位...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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如果有一个月不交保险下个月能交上吗
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有一个月不交保险下个月不能交上。保险补缴方式，以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
五险一金中断一个月会有什么影响
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李娟律师|
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低保一个月能领多少钱
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗
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在用人单位依法解除劳动合同时，可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿；但是如果用人单位非法解除劳动合同，则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消，需要继续履行劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团
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怎么证明自己提前一个月辞职了，而且没有提前一个月通知公司说了？
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 这大家都告诉你了，但是有一点实际操作没有告诉你，怎么证明提前一个月通知了公司。 1、直接向单位有权审批辞...
吉林省在线咨询顾问团
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公司裁员合同没有到期公司也没有提前一个月通知本人
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经济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
章法律师|
律所主任，9年经验
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上海户口每个月几号公示
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徐来福律师|
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劳动合同到期不续签需要提前一个月通知公司吗，需要提前一个月通知
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劳动合同到期，你不续签，只有公司给你经济补偿的可能性，绝对不需要你赔偿公司。劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资，领取经济补偿等手续即可...
北京在线咨询顾问团
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公司要裁员，我要给我一个月的工资，但是我没有提前一个月通知我们
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公司裁员解除合同，你可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳...
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