企业效益不好员工放假合法吗
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单位是放假的,但是在休假期间单位是需要支付您基本的工资的,不能低于当地最低生活标准。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业什么时候开始给员工交社保
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公司应当员工入职后1个月内为员工缴纳社保,具体如下: 1、用人单位应当自用工之日起30日内为职工申...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业准备开始建设给员工放假合法不?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业给员工放假不给工资可以吗
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用人单位给员工放假三天不给工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
海南在线咨询顾问团咨询我>>企业放假期间是否应该给员工工资
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企业放假期间应该给员工工资。 停工停产一个月内,员工不干活的,雇佣单位应按照劳动合同约定的标准来支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建设工程企业资质标准
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甲级资质标准建筑工程施工总承包资质分为甲级、乙级。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业准备开始建设给员工放假合法不?,律师怎么看
设立普通合伙企业应具备哪些条件
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询建设工程挂靠合法有效的吗
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刘明律师| 律所主任,14年经验 在线咨询企业应该什么时候开始给员工购买
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验资报告等);事业单位应附有关事业单位成立的文件批复、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位社会保险办理流程:各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业放长假员工补偿标准一般给多少
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2、未签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资。 3、用人单位关闭的,终止劳动关系,支付经济补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业准备开始建设给员工放假合法不?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工放假期间给企业发工资有道理吗
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根据我国法律规定,在法定节假日期间,用人单位也应当依法向劳动者支付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业放假员工工资标准有哪些规定
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企业放假员工工资标准是:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>外包企业给员工发放工资不扣税
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扣税,劳务派遣公司会对每个员工分别发放工资,批量或跨行单笔发放。每月工资表是由单位制表,拷贝给劳务派...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建设工程竣工验收要具备什么条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业准备开始建设给员工放假合法不?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业放假扣员工员工工资违法吗
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非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。超出一个薪水支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低薪水准则...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业只有探亲假不给员工上年假合法吗
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单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>为什么企业不管给员工发放高温费不合法
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如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时“谁主张谁举证”。《最低工资规定》规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资,在剔除中班、夜班、高温、低温、井...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业不给年休假合法么?
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职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当按工资的百分之三百支付工资报酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业产假什么时候开始
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国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建设工程合同无效情形
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询企业放假没给底薪合法吗
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公司没事做而放假,但不给底薪的,一般是不合法的。这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,如果在一个月内的,用人单位仍然应当支付一个月的工资,停工停产超过一个月的,用人单位也应当支付劳动者相应的生活费用。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同企业不给员工打工
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劳动合同企业不给员工的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业准备开始建设给员工放假合法不?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂没事做给员工放假合法吗?
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不合理,合法的做法应该是: 1、工厂没有安排员工工作,根据实际情况都是可以给员工放假的,但是在放假期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司扣员工放假条,开始怎么回事
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工资应按照合同约定发放,事假可以不给工资,但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>过年放假开始工资么?
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过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的。如果单位安排过年放假期间加班的应当支付加班工资。...
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