员工正式入职未转正属正式员工吗
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不算。试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未转正的员工应如何定病假
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员工能够请病假的时间按病情确定,员工因病需要休息治疗的,请病假应当提供请假条、指定医疗组织执业医师病...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工未转正可以用陪产假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询人民陪审员可以庭前阅卷吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询人民陪审员可以转正吗?
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不,如果你想进入检察院或法院获得正式编制,你需要参加公务员考试。需要相关专业背景、本科以上学历。你可以申请国家或地方公务员考试。考试合格后,通过体检面试可以正式编制。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>员工未转正多长时间可以离职
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没有转正的员工离职,需要提前三天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未转正员工交社保吗?
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试用期即使没转正,也是与公司建立了劳动关系,依旧需要缴纳社保。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工未转正可以用陪产假吗,律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工在试用期期间有陪产假吗是否可以请假陪产?
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虽然劳动者在试用期间,但只要符合相关规定情形,仍然有权依法享受陪产假,另外,由于各地的规定不一,具体的陪产假天数,请自行根据当地的相关规定进行核实。 附: 《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未转正员工有哺乳假吗
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1、转正定级还能的,不会有影响。2、你的工龄是根据你公司给你缴纳社保的时间来算,交1个月就有1个月的工龄(这个问题我刚咨询过社保局)3、先不要去公司所在地的人才市场报到。你现在的情况是拿报到证去你学校...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工未转正可以用陪产假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
陪产假可以转给妻子嘛
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多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假多少天男职工可以陪产假吗
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针对男职工是否能休陪产假,具体休几天这个问题法律并没有一个明确的规定,具体要根据各地的相关规定进行确...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>男员工陪产假有期限吗
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有的。陪产假即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到员工未转正可以用陪产假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于未转正辞退员工可以吗
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没有转正的员工在满足一定的情况下也是可以辞退的,比如说在试用期间被证明是不符合录用条件的情况下就可以辞退,并且不需要做出任何的赔偿,或者是劳动者有严重的违反了相关的规章制度的情形,也是可以依法辞退劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工暂时还未转正公司可以辞退员工吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未转正的员工请病假有工资吗
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《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我们公司未转正员工可以随时辞退吗
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在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。根据国家相关法律的规定,如果员工在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位与员工未签转正合同, 可以离职吗?
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没有签订劳动合同不可以随时离职,如果是在试用期需要提前三天通知用人单位,如果是转正之后需要提前三十天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东未出资到位可以转让股权吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询财产保险合同可以转让吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询陪产假可以转给老婆吗
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劳动法没有这么细致的规定,只不过陪产假是给男人的,不是给女人的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>必须是正式员工才能休陪产假吗?陪产假如何规定的?
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只要是在职员工已经签订了劳动合同的,不管是在试用期还是正式员工都应该享有陪产假的权利。根据《上海市人口与计划生育条例》第二十四条相关规定:男性达到25岁时第一次结婚被称为晚婚,女性达到23岁时第一次结...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工未转正可以用陪产假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解散公司未转正员工可以获得赔偿吗
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公司解散未转正员工有经济补偿金。公司解散属于《中华人民共和国劳动合同法》第44条的情形,依据《劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未成年可以买房吗办房产证吗?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询陪产假可以用假期证明吗
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一般来说陪产假都是要结婚证,准生证跟出生证明的,其他的要求就看公司自己的规定了。现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定,《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>刚转正的男员工有婚假产假吗
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职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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