员工哺乳假影响年终奖吗
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哺乳假并非强制性的,需要公司同意。公司同意的情况下应该按照平时工资的80%支付工资,不同意的则可以作...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未假的哺乳假算加班吗
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不算的。 对于用人单位未安排对哺乳未满1周岁婴儿的女职工授乳时间是否需要支付加班工资存在一定的争议。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对未转正员工有哺乳假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳假有多长
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询公司员工在哺乳期请假,员工请假还算哺乳假吗?
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女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。只要是跟公司说明清楚请假的算作哺乳期假。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工未转正可以用陪产假吗
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在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,配偶合法生育的,男方均享有休陪产假的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳假有没有工资
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哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未转正员工有哺乳假吗,律师怎么看
哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哺乳期能否离婚
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白艳霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询担心哺乳假没有基本工资,员工哺乳假有基本工资吗
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保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2.产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假多少天?新员工可以休哺乳假吗
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第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对未转正员工有哺乳假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新员工是否享受哺乳假
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新员工依然可以享受哺乳假,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳假未休能按年休假吗
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职工休完哺乳假后还可以依法休年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工休哺乳假能解除合同吗
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1、哺乳期内不能以劳动合同到期为由不续签劳动合同,劳动合同期限应延期到哺乳期满。2、如果公司强行解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到未转正员工有哺乳假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职员工能否享受哺乳假?试用期的员工有哺乳假吗?
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工哺乳假包括产假吗
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员工哺乳假包括产假吗回答是《女职工劳动保护特别规定》明确规定,只要在我国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定:女职工生育享受98天产假...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工不休哺乳假怎么办?员工哺乳假不休算加班吗?
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对于用人单位未安排对哺乳未满1周岁婴儿的女职工授乳时间是否需要支付加班工资存在一定的争议。从性质上来讲,授乳时间是法律赋予女职工的特殊劳动保护,并不能用支付劳动报酬的方式进行折算,所以员工哺乳假不休算...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我在哺乳假换了工作,请问换了工作哺乳假还有吗?
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法律只规定了产假,产假到期后按时上班,对哺乳期间没有假期规定。法律规定对孕期、产期、哺乳期职工不得辞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工正式入职未转正属正式员工吗
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不算。试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期双方可以协议离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询哺乳期离婚男方能要孩子吗
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司的一个员工修哺乳假了,员工休哺乳假还有全勤奖吗?
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休产假期间算不上全勤,所以全勤奖是拿不到的,单位不给全勤奖不算违法。 奖金不属于法定强制性的工资项目,产假期间是否有奖金,要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定,法律不干涉。 我国法律规定,产假期间...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工哺乳假未休如何结算工资
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女职工在产假期间的工资照发。产前假和哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未转正员工有哺乳假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新换了工作有哺乳假吗
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法律只规定了产假,产假到期后按时上班,对哺乳期间没有假期规定。法律规定对孕期、产期、哺乳期职工不得辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工哺乳假耽误工作,哺乳假单位可以不批吗
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女职工生育后请哺乳假,并未明确必须要提供用人单位所在地二级以上医疗机构所出具的病情证明,在司法审判实践中,应结合三期女职工的具体情况进行判断...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>新员工哺乳假一般公司给员工多久的哺乳假
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跟据《女职工劳动保护规定》第九条规定,有不满一周岁婴儿的女职工,在单位应当在每天上班劳动时间内给予两次哺乳时间,每次三十分钟女职工每天上班劳动时间内的两次哺乳时间,可以一起使用哺乳时间及在本单位内哺乳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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