入职工人未转正是否有病假工资
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试用期工人签订了合同的,就算在试用期期间也是可以享受病假的,同时也可以享受病假期间所规定的待遇,企业...
员工未转正可以用陪产假吗
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在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,配偶合法生育的,男方均享有休陪产假的...
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流产有产假吗
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职工的婚假多少天2022
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入职工人未转正是否有病假工资
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试用期工人签订了合同的,就算在试用期期间也是可以享受病假的,同时也可以享受病假期间所规定的待遇,企业是有义务支付病假期间的工资的,但是又一定的比例要求...
员工正式入职未转正属正式员工吗
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不算。试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。...
孕妇职工转正未满一年需要产假有什么政策。
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建议咨询单位管理部门...
不明白,就问一问
未转正女职工有产假吗,律师怎么看
职工医保转农村医保怎么转
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遗产继承女儿有份吗
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夫妻离婚时未成年子女财产要分割吗
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女职工未满一年就流产有产假吗
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有产假,根据最新颁布的《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加...
未转正的员工请病假有工资吗
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《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费...
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女职工产假有几天女职工产假休息多久
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
女职工流产假扣工资吗?和正常的产假是否一样?
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女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(根据国务院颁布的《女职工劳...
员工入职12天未转正离职该发工资吗
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应当发工资的,发生劳动纠纷可以申请劳动仲裁维权...
债权债务转让协议要公正吗
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预备党员没有按期转正怎么办
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女职工未成年流产有几天假
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《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天...
女职工需要休产假吗女职工产假有哪些情况
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女职工产假分别按下列情况执行 1、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。 2、难产者,增加产假十五天多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。98天产假女员工生育享...
正安县女职工产假工资怎样算
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正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《贵州省人口和计划生育条例》第55条:国家机关职员、企业事业单位职员依法登记结婚的,除享受国家规定的结婚假期外,符合增加结婚假期10天的政策生育的,除享受国...
正蓝旗产假职工可以休多久女职工可以休
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锡林郭勒盟正蓝旗的女职工可以休98天的产假,符合当地规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的98天产...
未转正就离职要有补偿金吗
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员工未转正辞职,一般是没有赔偿的,除非用人单位存在无故拖欠工资、克扣工资、不按照劳动法支付加班工资、...
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流产离婚女方有补偿吗
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未办房产证的房子如何转让
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女职工产假未到期能休带薪年假吗
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可以。 国家对“三期”女职工实行特殊劳动保护,用人单位往往更重视女职工在“三期”中应享有的权利,而忽视“三期”女职工还应享有休带薪年休假等权利。女职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等与年休假假期可以同...
2023年未转正员工是否有丧假
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1、只要是公司的员工都可以享受丧假。 2、法律规定丧假的带薪假期只限于父母、兄妹、子女这样的直系亲属。 3、国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定,国营企业职工的直系亲属(父母...
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女职工产假包括寒暑假吗
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关于教师寒暑假生产怎么请产假这件事情已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的,除...
女方流产离婚有赔偿吗
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巴音郭楞州女职工产假,女职工女工产假多少天,女职工产假?
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正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《新疆维吾尔自治区人口和计划生育条例》第26条:国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位员工依法登记结婚后,除国家规定的结婚假期外,增加结婚假期20天。女职...
陕西省铜川市产假,女职工休假多少天,女职工的正常
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国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增...