女职工产假未到期能休带薪年假吗

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• 问女职工产假到期还能休年假吗
  

  可以。 国家对“三期”女职工实行特殊劳动保护，用人单位往往更重视女职工在“三期”中应享有的权利，而忽视“三期”女职工还应享有休带薪年休假等权利。女职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等与年休假假期可以同时享受。公司擅自规定不可兼得因违法法律法规规定而无效。

• 问女职工产假公司有带薪休假吗
  

  “女工产假是带薪休假吗”是所有女性朋友最关心的问题，女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。

• 问西和县女职工产假带薪休假期限
  

  国家规定产假98天，符合条件的可享受产假180天。

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