带薪年休假实施条例怎么计算休假时间
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一、带薪年休假实施条例怎么计算休假时间 1、职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。带薪年休假...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>职工带薪年假可以跨年休吗
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单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨一个年度安排;但是一般在一个年度内安排。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对职工带薪年休假条例,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询职工有权享受带薪休年假、带薪休假条例和带薪休假条例的两项待遇。
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【1】劳动者在本单位工作满一年不满10年,2016年刚刚开始,劳动者在休年假之前,职工请有薪事假累计不足20天,请病假累计不超过2个月的,都可以休带薪年假5天。2015年休过5天带薪假,又生病当年请了...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>职工带薪休假累计工作年限
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年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工年假带薪吗?
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职工年假带薪。带薪年假有相关规定具体如下: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工带薪年休假条例,律师怎么看
职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年休假条例中职工带薪年休假的表述是什么?
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《职工带薪年休假条例》 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假条例关于带薪年休假的法定规定
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职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工带薪年休假条例,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工休带薪年休假节假日包括在内吗?
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包括在内...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>春节是职工带薪休假吗?
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春节放假是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日。劳动者在法定节假日休假,和在婚丧期间以及...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>机关事业单位职工带薪休假的法律条例是哪些?
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第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条机关、...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工带薪年休假条例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工带薪年休假天数怎么计算职工带薪年休假天数计算
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根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工适合的带薪休假职工有哪些带薪休假的
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职工最关心的话题便是放假,出来规定的节假日可以带薪休假外,职工还有哪些假期可以带薪休的呢?职工可以带薪休的假期主要包括年休假、病假、工伤假、婚假、产假等。以下由为您详细介绍,快点看看自己都可以休哪些带...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工在休年休假时可享受带薪年休假
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职工在休年假时可享受带薪年假: 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇生育带薪休假条例是多少
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产假期间的工资标准依据相关法律规定,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>女职工产假结束后,当年还能休带薪年假吗
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可以。 国家对“三期”女职工实行特殊劳动保护,用人单位往往更重视女职工在“三期”中应享有的权利,而忽...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休职业年金怎么领取
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工医保报销比例是多少
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询企业职工带薪年休假实施办法中的带薪年休假、年休假的规定
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》中的 第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假能和带薪带薪休年假吗?
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》,年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工带薪年休假条例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司除了带薪年假以外,病假有带薪执行条例吗
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休满一定期限病假,就是没有带薪年休假 《职工带薪年休假条例》 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工带薪休假后病假还可以休年假吗
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依据法律规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>本人职工可以享受带薪年休假(以下简称带薪年休假)天数
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1、带薪年假工作年限规定 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2,754位在线律师最快3分钟内有回复
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