一年多少天的病假一年有几天带薪病假,带薪病假一年
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带薪病假一般都会在签订的劳动合同中有相关规定。国家明确规定有带薪病假,如果是请病假的话,依然是需要发...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>带薪病假可以休多久年假
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因病长期带薪休假一般可以休三个月到二十四个月。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司除了带薪年假以外,病假有带薪执行条例吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询带薪年假能和带薪带薪休年假吗?
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》,年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>带薪年休假属于公假吗
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带薪年休假不属于公假,公假是公共假期,由国家规定;年休是用人单位需要根据工作年限设定的带薪假期,具体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>起水痘有带薪病假吗
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出水痘属于病假。因为水痘具有一定的传染性,水痘患者建议隔离治疗,因此出水痘属于病假。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司除了带薪年假以外,病假有带薪执行条例吗,律师怎么看
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一般公司有带薪病假吗
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劳动法并没有对于具体几天病假的规定,因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值,所以并不适合直接规定具体多少天。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假怎么带薪年假的条件
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根据《职工带薪年休假条例》,劳动者工作一年的,可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间根据工作年限确定。第三条职工累计工作不满10年的,年休假5天;10年不到20年的,年假10天;20年以上,年假15天国...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司除了带薪年假以外,病假有带薪执行条例吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国务院带薪年休假条例执行标准有什么呢?
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用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪病假与病假的区别
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带薪病假与病假的区别,员工生病,医院出具证明,可以休病假,病假期间享受病假工资,病假工资不得低于70...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>出车祸了公司请假有带薪吗
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劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询子公司和母公司是连带责任吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司除了带薪年假以外,病假有带薪执行条例吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工有权享受带薪休年假、带薪休假条例和带薪休假条例的两项待遇。
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【1】劳动者在本单位工作满一年不满10年,2016年刚刚开始,劳动者在休年假之前,职工请有薪事假累计不足20天,请病假累计不超过2个月的,都可以休带薪年假5天。2015年休过5天带薪假,又生病当年请了...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>除了带薪假之外的假有工资么???
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法定假期就有工资,如果是你另外请的假就没有工资满意请采纳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>法定带薪年休假天数可依据《职工带薪年休假条例》规定执行
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1、带薪年假工作年限规定职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>中国的带薪病假
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根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>人性化带薪病假
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答复如下: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
来例假弄脏了酒店要赔吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询有限公司破产债务连带家属吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询年休假可以给公司带薪吗
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《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>假三天病假带薪
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司除了带薪年假以外,病假有带薪执行条例吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪病假可以随便请吗
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不能。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司一般都有带薪年假吗
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一、公司一般都有带薪年假吗 职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假,又不支付工资报酬的违法,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假条例关于带薪年休假的法定规定
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职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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