带薪年假怎么带薪年假的条件

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• 问带薪年假带薪年假是什么时候产生的
  

  带薪年假的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理；其他。

• 问带薪年假条例
  

  第一条根据《劳动法》和《公务员法》制定本条例，休息休假权利，调动职工工作积极性，制定本条例。第二条机关、组织、企业、事业单位、私营非企业单位、个体工商户等单位职工连续工作一年以上的，享受带薪年假。单位应当保证职工享受年假。职工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作一年不满十年的，年休假五天；十年不满二十年的，年休假十天；二十年的，年休假十五天。

• 问带薪年休假年假条怎么写
  

  尊敬的(科长、处长、主任)： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼! 特此申请 申请人： 年月日

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