违约解聘怎么赔偿标准
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金。按照《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿按劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业解散赔偿标准公司解散员工赔偿标准是什么?
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对国有企业解聘赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询国有企业解聘赔偿标,2023最新规定是什么
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国有企业解聘赔偿标准:按劳动者工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,按照半个月工资补偿。且月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>职工解聘公司赔偿标准
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公司解聘员工的赔偿标准是,如果员工无过错的,则公司需按员工在本公司的工作年限,每满一年付给其一个月工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解聘一次性赔偿金标准
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解聘一次性补偿金标准的计算:用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国有企业解聘赔偿标准是怎样的,律师怎么看
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询小微企业标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验 在线咨询企业违约赔偿标准,企业违约赔偿标准怎么样
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对于违约金计算标准的认定,应当以当事人是否对合同约定的相关内容提出异议为调整依据。具体确认原则是: 1、当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的,人民法院应当根据合同约定内容确定违约金计...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业无固定期解聘赔偿
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每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对国有企业解聘赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被解聘合同的赔偿标准
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在合同期内辞退员工应该这样做: 1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业的企业纳税标准是怎样规定的
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企业所得税的税率为25%的比例税率。 原“企业所得税暂行条例”规定,企业所得税税率是33%,另有两档...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工解聘最高赔偿是什么标准
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公司解聘员工,属于违法解除劳动合同的,以经济补偿标准为基础支付两倍赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业并购流程是怎么样的
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吴蓉 律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国有企业解聘赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业解聘员工15年怎么赔偿
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单位违反劳动合同法解除劳动合同,用人单位需要支付二倍的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下: 1、第四十七...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解聘外国人按什么标准赔偿
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应当依据中国的法律,如果是劳动合同,按照劳动合同法规定条款参照工资等去判。如果是聘用按照合同的条款去处理。回答如果有帮助请采纳,祝好。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>国营企业企业职工改制补偿标准是怎样的啊?
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对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企2002313号文件精神,企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发1994481号文件规定的标准执...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业解聘员工如何补偿
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单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对于公司解聘如何赔偿赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公租房拆迁补偿标准是怎样的
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询小型微利企业的认定标准有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询2017国企企业折迁补偿标准政策是怎样的
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1、拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等; 2、停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业解聘职工具体怎样补偿
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每工作一年可要求一个月工资的经济补偿,若公司没有提前三十天通知您解聘事宜,还需额外支付您一个月的工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国有企业解聘赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国医疗事故赔偿标准标准是怎样的
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医疗事故的赔偿标准: 1、医疗费、交通费等,按照实际的产生费用计算; 2、误工费一般按照实际减少的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期解聘赔偿标准哺乳期解聘怎么赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业征地补偿国家标准是怎么样的?
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各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。土地被征用前3年平均年产值的确定:按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。 按制定支付的 土地补偿...
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