对于公司解聘如何赔偿赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在工伤期间被公司解聘了公司要解聘有赔偿吗
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工伤期间若被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,公司解聘属于违法辞退的情形,应当支付工伤职工二倍经济补偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工解聘公司赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司解聘员工赔偿标准
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根据《劳动合同法的》的规定用人单位不得无理由辞退劳动者就您所述用人单位已经是违反了劳动法您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件积累了大量的办案经验近期刚办结几件与您...
四川在线咨询顾问团咨询我>>离职按什么标准赔偿,员工离职公司赔偿标准
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根据相关法律的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇遭单位辞退补偿标准,公司解聘孕妇赔偿标准
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女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工解聘公司赔偿标准,律师怎么看
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司解聘员工赔偿标准 补偿
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用人单位解除劳动合同,如果是因为劳动者存在过失的,无需支付赔偿。 对于无过失性辞退和经济性裁员,单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位违反本法规定解除劳动合同的,按照经济补偿的二倍支付赔偿金。 经济...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解聘员工赔偿标准补偿
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公司强制解聘工作怎么赔偿
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单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司赔偿我在职15年被解聘后怎么赔偿
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1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期解聘赔偿工资计算标准
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员工还在哺乳期的时候,单位并不能够辞退她们,如果单位执意要辞退她们,那么就需要给这些员工相应的经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到职工解聘公司赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工解聘对公司的赔偿标准
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上海公司解聘员工赔偿标准
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公司没有法定理由解聘的话,应按补偿金的两倍赔偿,从劳动合同法08年元旦实施之日起算,您工作已满两年未满两年半,建议您拒绝解除劳动合同,并至七月初提起仲裁,届时已满两年半,按三个月工资的标准支付补偿金,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司解聘孕妇赔偿标准
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劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>违约解聘怎么赔偿标准
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金。按照《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿按劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解聘一次性赔偿金标准
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解聘一次性补偿金标准的计算:用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解聘员工赔偿标准是多少
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公司解散员工赔偿: 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司解聘员工赔偿标准是什么
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用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工解聘公司赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解聘赔偿金扣税吗
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解除合同经济补偿金需要缴纳个人所得税。 一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解聘员工赔偿标准有哪些
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辞退职工的补偿标准,按照《劳动合同法》规定进行执行即可。rr依据《劳动合同法》r第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:r(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;r(二...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司解聘员工补偿标准
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单位解聘需要完成劳动合同法规定的一系列手续,其中任何一个步骤不合法均可主张其违法解除。 若公司解聘理由和手续均合法,劳动者可主张16个月的工资;若公司解聘理由或者手续非法,可主张32个月工资。公司应当...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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