企业违约赔偿标准，企业违约赔偿标准怎么样

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• 问违约损害赔偿标准，违约损害赔偿标准
  

  人身损害赔偿标准如下：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下： 1、医疗费，以所在地治疗医院的诊断证明和单据或病历认定。 2、误工费，受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。 3、伙食费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。 4、残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。 5、死亡赔偿金死亡赔偿金，按照当地居民平均可支配收入计算。 6、生活费被抚养人的必要生活费，按照当地居民生活困难补助标准计算。

• 问企业搬迁赔偿标准企业搬迁赔偿标准
  

  企业搬迁赔偿标准主要包括了搬迁的企业房屋土地等价值、搬迁产生的费用、临时安置补偿费以及因为征收搬迁导致的停工停产造成的损失补偿等这些部分的费用，具体的赔偿数额是依据实际的征收政策决定。

• 问违约赔偿标准
  

  qinhaobin:你好! 在合同中有约定,违约应赔偿对方一切直接的经济损失.所谓的直接经济损失是指因违约行为直接导致产生的各项损失,这些损失是直接的具体的,象装璜广告投入等,而预期赢利是指未来可能发生也可能不发生的情形,并不是违约行为本身带来的,只能作为一种间接损失来认定,如作为间接损失来认定,就不在双方约定的赔偿范围之内. 2006年11月6日

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