和领导吵架被扣工资合理吗
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和领导吵架被扣工资不合理，劳动者可以通过劳动仲裁维权。用人单位无故克扣劳动者工资的，劳动行政部门应当...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
下属犯罪领导如何处理
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下属犯罪，领导有失察管理责任和范围责任的，也会受到单位或者有关部门的处罚的。根据国家法律规定，下属犯...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
领导领导领导领导下属下属领导收取腰包属于职务侵占吗
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你不写收款单，直收个人腰包，真的涉嫌职务侵占罪。根据《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
领导可以授权下属签合同吗
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领导可以授权下属签合同。下属在取得领导的有效委托后，可以代理领导与他人签订合同，签合同和的法律后果由...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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领导给下属资金属行贿吗？
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不一定，具体情况具体分析。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
下属工伤扣罚领导合理吗？，律师怎么看
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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领导在单位与下属互打，下属失手把领导打死了，领导死了算I工亡吗
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工作期间因为工作原因属于。打架死亡不属于工亡。...
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领导在下属不知情的情况下扣奖金对吗
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违法，是否有具体的文件规定奖金如何发放...
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领导骚扰下属怎么处理犯法吗
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可以明确表明态度，让其知难而退。如果领导干部骚扰女下属，其行为不仅属于作风问题，更是违纪行为，如果情...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工上班吵架领导罚款合理吗
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不合理，首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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征收办领导克扣下属公司职工工资福利怎么办
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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征收办领导克扣下属职工工资福利怎么办
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
山东在线咨询顾问团
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下属犯罪领导如何处理
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下属职务犯罪，直接领导必须承担失职失察的管理责任，如何处理就看你们单位的规章制度。 根据《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第三条规定：“盗用单位名义实施犯罪，违法所得由实施...
四川在线咨询顾问团
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领导不批，自离扣10天的工资合理吗？
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你可以向当地的劳动局投诉，要求帮助解决。...
江西在线咨询顾问团
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领导命令下属违规怎样处理
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领导命令下属违规的，对领导给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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顶撞领导扣钱的制度合理吗
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顶撞上司被罚款不能一概而论，如果符合法律规定中公司权限范围，那么属于正常行为，如果因此导致员工离职，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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高速口压导流线算违章吗扣分吗
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卢彦民律师|
律所主任，14年经验在线咨询
修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师|
律所主任，14年经验在线咨询
事业单位和领导吵架，结果领导说打架，合理吗？扣员工一千元工资合理吗？
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《》第30条：用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
陕西在线咨询顾问团
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领导不听下属建议
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公司领导一般情况下是要面子的，有好的建议应该要有好的方法推荐...
云南在线咨询顾问团
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领导出轨女下属后怎么处理
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若发现领导者有不正当关系的行为，您有权向上级部门进行检举。根据相关法规要求，公职人员在婚姻持续期内出...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
领导收到调查视频扣员工钱合理化吗？
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领导以什么理由扣员工工资呢一般的，如无法定理由，不得扣工资。...
江苏在线咨询顾问团
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领导给下属送钱算行贿吗
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领导给下属送钱算行贿的。在我国的行贿犯罪的刑事法律法规的规定中，其实广义上来讲，我国所规定的行贿罪，是包括了具体的行贿罪、对单位行贿罪以及单位行贿罪等罪名的，但是在不同的行贿情况下，法律规定的立案标准...
四川在线咨询顾问团
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