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你不写收款单，直收个人腰包，真的涉嫌职务侵占罪。根据《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本...
工作期间因为工作原因属于。打架死亡不属于工亡。...
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老板肯定违法，而且违反了很多条劳动法和劳动合同法，举例1：劳动法规定工人每月上班174小时，每月加班不得超过36小时，174小时以外必需算加班，必需付加班费！每天上班8小时，每天加班不得超过3小时！2:劳动法规定用人单位必需和工人签订劳动合同，超过一年不签的，赔偿金按双倍计算！周一到周五加班费按1.5被计算，周六周日按2倍计算，法定节假日按3倍计算。3:用人单位必需为工人购买五险！建议你如果不想干了，千万不要口头辞职和书面辞职，要收集你上班的证据，加班的证据，要用心收集，手机录音很重要，要多收集，这样你打官司才能赔很多钱，切记！
不好说，如果上家办理了社保停交手续，没影响。如果不办，下家交不上。
首先，要摆正自己的心态。责任这东西，并不是想推就能推掉的，想揽就能揽来的。责、权、利是相互统一的，没有没有权力的责任，也没有没有责任的权力。这样的领导，没有摆正自己的位置，维护不了自己的权威，只会被人当做“油条”，在企业中只会越来越被动，不但下属会瞧不起，渐渐连同级、上级也看不起，当他什么责任也不承担的时候，那么他也就是什么权力也没有了。所以说，如果你还想继续在这家企业工作下去，就不要太在意，大家的眼睛是雪亮的。当然，如果你不想继续工作下去，那另当别论。主动承担应付的责任，这是一个成熟的、有职业道德的劳动者的义务。是谁的错，大家其实是心知肚明的，没有必要为这样的事烦恼。
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