非全日制用工劳动者能否与用人单位订立口头劳动合同
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者个人能与用人单位订立集体合同吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条第二款集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对用人单位是否可以与劳动者订立电子劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者是否可以同时与多家用人单位建立劳动关系、签订劳动合同吗?
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法律并无明确规定劳动者不能同时与多家用人单位建立劳动关系、签订劳动合同。但劳动者存在与其他用人单位建立劳动关系的情形,用人单位有权依据《劳动合同法》第三十九条依法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条...
河北在线咨询顾问团咨询我>>签订无固定期劳动合同后,用人单位与劳动者
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者拒不签订劳动合同,用人单位可以辞退吗
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劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退,不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位是否可以与劳动者订立电子劳动合同,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询用人单位利用劳动者的单三性, 用人单位擅自与劳动者订立劳动合同?
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—劳动合同短期化,劳动关系不稳定。执法检查显示,有60%以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同,多是一年一签,有的甚至一年几签。有些企业花最低的用工成本使用工人最有活力的“青春期”,这不仅损害...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以单方面解除劳动合同,也可以与用人单位协商一致解除
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提前30天书面通知用人单位可以解除合同,随时可以要求退押金,可以主张未签合同二倍工资。一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工一年多未签订劳动合同的,视...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位是否可以与劳动者订立电子劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除
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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位订立劳动合同时欺诈劳动者可不可以解除
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单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除。 1、订立合同时一方存在欺诈手段,使对方订立合同违背真实意思的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动者是否只可以与一家单位建立劳动关系
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是的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到用人单位是否可以与劳动者订立电子劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
先说用人单位不签订劳动合同怎么办?用人单位与劳动者订立劳动合同
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办?《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以与劳动者分别签订劳动合同吗?劳动合同订立程序是什么
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与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务。用人单位可以与每位劳动者分别签订劳动合同,也可以由工会代表签订集体合同,报送劳动行政部门。劳动合同法:第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者签订劳动合同可以吗?劳动法用工时间是否可以?
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不可以,是违法的。以下是劳动法的相关规定第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位订的合同没盖章是否有效
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有签字也可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位未与劳动者签立合同,该怎样赔偿劳动者
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可以去劳动监察大队举报1、根据劳动法规:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询用人单位可以与小时工的劳动者建立劳动关系?是否可以同时订立
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根据《劳动合同法》规定,作为“小时工”的劳动者,可以与一个以上的用人单位同时建立劳动关系,订立劳动合同。这里,与其他单位建立的劳动关系是全日制用工下的劳动关系还是非全日制用工下的劳动关系,法律并未进一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者订立合同,但未与劳动者签订劳动合同,应如何处理
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需要确认劳动关系,是你雇佣他卸货,还是? 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位是否可以与劳动者订立电子劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与两家单位签订劳动合同是否属于违法
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1、这个不是一定的。 2、按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位之间可否确立劳动关系?
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的时候,用人单位是否应当与劳动者同时签订书面劳动合
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劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
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