单位可以辞退劳动者签了劳动合同的员工吗
图文124人已浏览
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者在单位营私舞弊单位可以辞退劳动者吗
图文101人已浏览
如果劳动者在用人单位营私舞弊,给单位造成重大损失的,单位可以辞退。除此之外,劳动者有下列情形之一的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,995人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,920人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者没有签订劳动合同,老板以用人单位不签劳动合同为由拒绝辞职
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”和第九十七条第二款规定:“本法施行前已建立劳动关系,尚未订...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者被用人单位辞退可以拒绝工作交接吗
图文60人已浏览
劳动者被用人单位辞退的,除违法辞退外,不可以拒绝工作交接。用人单位应当支付经济补偿的,在办结工作交接...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>工伤单位可以辞退劳动者吗?
图文13人已浏览
对于尚在医疗期内的工伤职工或确认丧失或者部分丧失劳动能力的工伤职工,用人单位不能随意辞退,除非该职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退吗,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,429人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频1,049人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,360人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同, 劳动者在一个月内未签劳动合同, 可以辞退吗
问答584人已浏览
被公司无故辞退,属于公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求公司支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)和未签劳动合同需要支付的赔偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同能否单方面辞退劳动者
问答584人已浏览
劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退,不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签订劳动合同可以解雇劳动者吗
图文725人已浏览
不签订劳动合同可以解雇劳动者,根据法律相关规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗
图文98人已浏览
劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同和签了,可以辞退劳动者吗
图文143人已浏览
签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,901人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,364人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以拒绝签订劳动合同吗
问答584人已浏览
“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退劳动者解除劳动合同,员工可以不签字吗?
问答584人已浏览
1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位调动岗位逼着劳动者辞职劳动者可以拒绝吗
问答584人已浏览
用人单位调动岗位逼着劳动者辞职的,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位签订劳动合同对劳动者有什么好处?
图文192人已浏览
首先,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
图文129人已浏览
用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,075人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订注意的事项
视频3,843人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
问答584人已浏览
劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者签订劳动合同可以吗?劳动法用工时间是否可以?
问答584人已浏览
不可以,是违法的。以下是劳动法的相关规定第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不与劳动者签订劳动合同,不给缴纳社会保险
图文226人已浏览
如果用人单位没郁在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
视频640人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询用人单位不与劳动者签订劳动合同,可以起诉其中一个用人单位吗
问答584人已浏览
1公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>先说用人单位不签订劳动合同怎么办?用人单位与劳动者订立劳动合同
问答584人已浏览
先说用人单位不签订劳动合同怎么办?《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询