单位故意扣除员工工资算犯罪么?
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单位故意多发工资再扣回的,不是属于刑事犯罪的行为,而是劳动争议。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位多发工资现在要扣回去怎么办?
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公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位故意多发工资再扣回算犯罪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询快递寄到工厂扣款回扣单位犯罪吗
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看你怎么理解了,可以理解为回扣,可以理解为返点、所以这种收入叫灰色收入。不论理解为回扣还是返点,这钱的来源根本都是来自自己所在公司。物流行业中这种现象极为普遍。要懂得入乡随俗。物流这种行为等于是对之前...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>多发员工工资下月工资扣回吗
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可以扣回,工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位请假工资扣多少
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事假。按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位故意多发工资再扣回算犯罪吗,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询骗取贷款构成单位犯罪吗
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位多发工资现在要扣回去怎么办?
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公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员故意犯罪单位是否有权扣除工资
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退休人员故意扣除犯罪工资,因为根据《劳动和社会保障部办公厅关于退休人员被判刑后养老保险待遇的批复》,退休人员在服刑期间应当停止支付工资,取消其养老金退休待遇。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位故意多发工资再扣回算犯罪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位扣发工资在哪里投诉
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公司乱扣工资可以通过以下方法投诉: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、也可以直...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>先犯抢劫罪再犯故意杀人罪算累犯吗
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犯抢劫罪,被判处有期徒刑以上,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯故意杀人罪的,属于累犯。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位工资只发绩效工资算违纪吗
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无明文规定不违法,事业单位绩效工资是负数应属合法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>微博造谣转发多少算犯罪
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位故意多发工资再扣回算犯罪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位故意损失我工资可以从工资扣吗
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如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。但需注意,公司能扣款的前提是公司能够举证员工的行为造成了公司损失,且能够提供损失计算的依据及经济损失的数额。如果无法举证...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
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单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗问:我朋友现在所在的单位不正规:理由如下:A)签合同时只让签了个名字,合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱,比如:迟到一次随口...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位任意扣工资违反劳动法吗?用人单位任意扣发工资是否违法?
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根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”但有些用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位扣工资时最多可以扣多少钱
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单位克扣工资的应承担支付劳动者的工资报酬、经济补偿金赔偿金的法律责任。单位扣工资时最多可以扣每月扣除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工损失可以得到发票?单位扣工资吗
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员工造成公司损失,公司有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老太太故意讹人犯罪吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询故意杀人罪是结果犯吗
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询最近发现单位扣了我们很多的工资,公司随便扣工资犯法吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 工资应当以货币...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>自发工资能在单位克扣吗?
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单位不能克扣工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位故意多发工资再扣回算犯罪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工职工遭受工伤,单位可以扣发工资吗
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不能扣发工资。工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询医生给医药单位收回扣算犯法吗?
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犯法。触犯行贿罪,医生属于事业单位工作人员。为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 《中华人民共和国刑法》第三百八十九条为谋取不正当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法扣款算是工资吗
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原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的20%。具体规定如下:《劳动合同法》第四条用人单位...
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