单位能扣发劳动者的工资吗,单位随意扣发工资怎么办
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一、单位能扣发劳动者的工资吗用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。我国劳动法第50条规...
单位多发了工资不退回去犯法吗
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公司多发了工资不退回去违法。该项收入属于不当得利,劳动者应当及时退还给公司;否则公司可以通过协商、向...
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单位让自己去办工资卡
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单位不发工资去哪个部门投诉
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发工资发现被单位扣了要交罚款吗
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依据《劳动法》的第五十条得知用人单位是不允许无故克扣或是拖欠员工工资的。出现这样的情况, 第一时间要与用人单位联系反馈协商,如果协商结果无效,那可以向有关劳动部门投诉。根据《劳动法》第八十五条用人单位...
单位扣发工资在哪里投诉
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公司乱扣工资可以通过以下方法投诉: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、也可以直...
单位故意多发工资,再扣回是否算犯罪
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单位故意多发工资再扣回的,不是属于刑事犯罪的行为,而是劳动争议。...
不明白,就问一问
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单位代发工资证明怎么开
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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现在办身份证要多久
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原单位办了。现在回不去原单位怎么转出。并在新单位办理社保
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好,根据你的描述,建议保留证据协商解决,协商不成诉至法院。...
单位故意多发工资再扣回算犯罪吗
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单位故意多发工资再扣回的,不是属于刑事犯罪的行为,而是劳动争议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...
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现在买工伤保险还要给单位发工资吗?
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申...
被诬陷拿了单位东西,单位发函说要扣我工资怎么办
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可以起诉解决,看证据了...
去年在外打工拖欠工资一万多,现在怎样要回
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建议到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
工作单位换了社保怎么办
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被主管乱扣工资怎么办
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自发工资能在单位克扣吗?
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单位不能克扣工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支...
之前工作的单位扣发工资怎么办?
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根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动...
公司扣发工资怎么办单位能扣发劳动者的工资吗
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1、劳动者可以向用人单位内部设立的劳动争议调节委员会申请调解。2、调解不成或者不经调解,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼(向劳动争议仲裁委员会申请仲...
单位强制扣发工资怎么投诉
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向劳动保障监察部门投诉、向仲裁机构提出仲裁、向人民法院提出诉讼等。 首先,向当地劳动保障监察机构进行...
现在如果单位拖欠工资怎样办?
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对...
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单位拖欠工资找什么部门
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生育津贴单位怎么发放
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单位给员工发工资发错了员工要是不退回去会怎么样
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单位给员工发工资发错了员工要是不退回去,会起诉解决的。r《中华人民共和国民法通则》r第九十二条没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。...
在职人员工作单位发病假怎么扣工资
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。...
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在单位工作一年多,现在待产,单位让离职怎么办
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一、你可以要求用人单位支付双倍工资和社会保险费。 1、《劳动合同法》第14条规定,用人单位自用工之日...
政府单位拖欠工程款怎么办
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现在我从所在单位但是单位克扣我们工资我应该怎们办
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所谓克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充...
但单位请了病假,他现在回去上班了,民营企业病事假怎么扣工资?
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由《劳动法》规定请假应该怎么扣工资。 第一条:病假按日工资减半算,事假不发工资 第二条:国家法定节假日是不扣工资的,加点工资1.5倍。原则上,每天工作时间为8小时,如果确实需要延长的,一般每日不应超过...