公司没有与您签订劳动合同没有给你缴纳保险
图文95人已浏览
公司应当与劳动者订立书面劳动合同,劳动合同中应当包括社会保险的缴纳事项,用人单位不与劳动者签订合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>小公司,私企没有劳动合同,没有五险一金合法吗
图文169人已浏览
小公司,私企没有劳动合同,没有五险一金是违法的行为。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对小型商贸公司,没有给员工缴纳五险违反劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,466人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
视频3,265人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同公司要给员工缴纳社保吗
问答584人已浏览
没有签订劳动合同公司是不可能给员工成功缴纳社保的,因为缴纳社保需要提供劳动合同。但是一般企业都会代签。代签的劳动合同在劳动者不知情的情况下是无效的。相当于是未签订劳动合同。因此是违反《劳动合同法》的,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司每月都有多少工资才能给员工缴纳五险
图文219人已浏览
《社保基金缴纳条例》规定,按月缴纳社保基金,不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定,对签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果单位没有给劳动者缴纳五险一金
图文88人已浏览
单位没缴五险一金劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位,并可申请县级以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小型商贸公司,没有给员工缴纳五险违反劳动合同吗,律师怎么看
公司没有给员工签合同怎么办
视频1,303人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,041人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频4,748人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司有给员工交五险但没签劳动合同
问答584人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不给员工缴纳社保违反劳动法吗
问答584人已浏览
单位不为员工缴纳社保是违反《社会保险法》的。单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法》的。 员工申请劳动仲裁可以诉求单位补交...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对小型商贸公司,没有给员工缴纳五险违反劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没签订合同没给员工交五险一金合法吗?
图文203人已浏览
按照国家法律的规定,没有签署劳动合同,却需要当事人缴纳五险一金,这属于违法行为,这样的情况当事人需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司给职员缴纳五险一金还要开户吗?
图文591人已浏览
新公司在办理五险一金的时,如果有银行账户则不需要重新开户,缴纳社保和住房公积金费用时一般是在地税局和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同不缴纳五险一金该怎么办
图文431人已浏览
签劳动合同不缴五险,劳动者可以先与用人单位协商缴纳,协商不成可以向当地劳动监察大队举报或者向劳动争议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,017人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
视频1,492人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到小型商贸公司,没有给员工缴纳五险违反劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同没有缴纳五险一金违法吗
问答584人已浏览
用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同,缴纳五险一金。 如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补缴社保。 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有给员工签合同违反劳动法吗
问答584人已浏览
劳动法没有签合同离职的规定如下: 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 (1)公司应在员工入职起一个月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司必须给员工缴纳五险一金吗?
问答584人已浏览
按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,企业必须给员工缴纳“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司缴纳五险是哪五险
图文559人已浏览
企业所需要交纳的五险是指社会保险中的五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不给员工买工伤保险该公司为员工缴纳合法吗
图文78人已浏览
用人单位不给员工买工伤保险是不合法的,可由社会保险行政部门责令其限期购买,并自欠缴之日起,按日对其加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,009人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
视频2,366人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司必须给员工缴纳五险一金吗
问答584人已浏览
1、公司必须给员工缴纳五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 2、单位不为本单位职工办理...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没写劳动合同可以不给员工缴纳社保吗
问答584人已浏览
协商不成,申请仲裁,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 带上现有的材料。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小型商贸公司,没有给员工缴纳五险违反劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未缴纳社保,也没有签订劳动合同,员工该怎么办
图文136人已浏览
用人单位未签订劳动合同,也未给员工买社保的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金缴纳比例
视频31,642人观看
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有签劳动合同,也没有给劳动者缴纳五险一金,受伤后可以去公司吗
问答584人已浏览
用人单位没有与劳动者签订劳动合同,也没有给劳动者缴纳五险一金的,劳动者在用人单位工作受伤的,只要符合《工伤保险条例》第14、15条规定情形之一的,劳动者是可以向当地的社保部门申请工伤认定的。用人单位未...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工买工衣违反劳动合同吗?
问答584人已浏览
公司收取员工的工服押金隶属违法做法,按照法律限定应当作出处罚。《中华人民共和国劳动合同法》中明确限定了: 第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他资料,不得要求劳动者提供保证或者以...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询