私企有没有五险一金? ? ? ? ?
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私营企业有五险一金,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有劳动合同和五险一金如何维权
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按照我国法律规定与劳动者签订劳动合同和为劳动者缴纳社保,都是用人单位的义务。公司未与劳动者签订劳动,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对小公司,私企没有劳动合同,没有五险一金合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有合同的私人公司,没有劳动合同,违法吗
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关于没有劳动合同违法的吗的回答为劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动法有没有明确合同工的五险一金的要求
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用人单位应当依照法律法规的规定,依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,五险还有交吗?
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根据劳动法规定签订了劳动合同不交五险一金是不可以的。一般签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小公司,私企没有劳动合同,没有五险一金合法吗,律师怎么看
没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询暑期工没有签劳动合同, 公司会扣五险一金吗
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不应该扣五险一金,因为本来就没有签订劳动合同,单位也不可能为暑假工登记社保。由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定,这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金保险公司有没有代理合同?
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受法律保护,但是不享受五险一金,因为保监会规定保险代理人员不得上五险一金,但是保险公司给本人上保险,并且一定职级的情况下,享受社保补贴。这是我了解的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对小公司,私企没有劳动合同,没有五险一金合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金私企有吗
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私营企业有五险一金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用,不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有五险一金要向劳动局申请仲裁,有没有效
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小型商贸公司,没有给员工缴纳五险违反劳动合同吗
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10-15人小型商贸公司,没有给员工缴纳五险违反劳动合同。劳动者可以依法向社保征收机构或者劳动监察大...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到小公司,私企没有劳动合同,没有五险一金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企和私企是劳动合同没有签合法吗
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国企劳动合同薪酬没写,是不合法的。劳动法必备条款中包含劳动报酬。 《劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金合法吗?公司说我现在三险五金没有
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不合法,如需进一步咨询,可直接联系我。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,也没有给劳动者缴纳五险一金,受伤后可以去公司吗
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同,也没有给劳动者缴纳五险一金的,劳动者在用人单位工作受伤的,只要符合《工伤保险条例》第14、15条规定情形之一的,劳动者是可以向当地的社保部门申请工伤认定的。用人单位未...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没签劳动合同没买五险一金可以告吗
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工厂没签劳动合同没买五险一金的,可以先与工厂协商,协商不成的,可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作半年没签合同没交五险一金公司犯法吗
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询我公司买的五险一金没有签合同
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对于公司没有签订合同没买五险一金,坚决申请劳动仲裁。未签订合同需要支付双倍工资,保险需要补缴,拖欠工资需要再加补偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同和五险一金如何维权?
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可以申请双倍工资作为经济赔偿金。公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小公司,私企没有劳动合同,没有五险一金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同有不劳动合同前身五险一金吗
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不签劳动合同可以交五险一金,就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。公司必须给员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同上没有五险一金是不是就
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1.书面劳动合同当中必须要有关于社会保险的约定,否则这样的书面劳动合同就是不合法的。 2.根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同中应当包含以下内容: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合法的五险一金是只有劳动合同吗
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公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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