我们公司未给我们缴纳社保，而且延长试用期
图文26人已浏览
这两种情况都属于违法行为，可要求补缴社保，延长试用期的可以要求支付赔偿。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
未缴纳社保违反劳动法第几条
图文31人已浏览
未缴纳社保违反劳动法第三十八条和第四十六条、四十七条。 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对试用期公司没给我缴纳社保违反劳动法不，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,622人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司缴纳的社保怎么使用
视频8,449人观看
胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
此外，公司在试用期没有帮我缴纳社保。
问答584人已浏览
由于在公司工作时间不满六个月，所以用人单位应支付四个月平均工资的一半。根据劳动合同法规定用人单位违反劳动合同法与劳动者解除劳动合同的劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
不给缴纳社保违反了哪项法律
图文1,194人已浏览
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
试用期社保缴纳法律保障
图文174人已浏览
试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
试用期公司没给我缴纳社保违反劳动法不，律师怎么看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
视频7,013人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
如何用社保卡给家人缴纳医保
视频27,666人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
视频1,745人观看
李胜春律师|
，20年经验
在线咨询
不缴纳社保怎么查询公司有没有给我缴纳社保
问答584人已浏览
就是所谓的“”，即是指：养老、保险、失业、、五种保险和（一金）。其具体的缴纳比例如下：：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
在企业试用期公司不给社保缴纳是否合法
问答584人已浏览
公司试用期不给缴纳社保不合法。试用期包含在劳动合同期限内，所以在试用期用人单位和劳动者是劳动关系，而建立劳动关系，用人单位需要给劳动者缴纳社保。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
针对试用期公司没给我缴纳社保违反劳动法不，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
人社部正式规定试用期内不缴纳社保违法?
图文87人已浏览
人社部明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动法规定员工试用期期间是否缴纳社保
图文36人已浏览
用人单位依法缴纳社保与试用期没有直接关系，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当自用工之日起三十...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
试用期内没签劳动合同该给补缴社保吗?
图文260人已浏览
试用期内签订劳动合同，一般情况下试用期不交社保，转正后再行补交。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
社保公司缴纳比例是多少
视频2,112人观看
陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,534人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到试用期公司没给我缴纳社保违反劳动法不，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司试用期没有缴纳社保，转正后才知道公司给交不交社保，合法吗？
问答584人已浏览
试用期不缴纳社会保险是违法的。一些用人单位单方甚至和员工协商决定，试用期内不交社会保险，试用期后如果转正再行补交。其实，这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司试用期没有缴纳社保，但是在试用期之前没有给员工交社保合法吗
问答584人已浏览
公司试用期不缴纳劳动保险是违法行为。因为：第一、私下约定是无效的。用人单位和劳动者参加社会保险并缴纳社会保险费是《社会保险法》规定的，是双方的法定义务，具有的强制性，决定了任何单位，任何人不得以任何形...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
员工在试用期，公司没给签劳动合同有没有违反劳动法？
问答584人已浏览
试用期在一个月内的，公司没签劳动合同合法，若劳动者在用人单位的试用期已经过了一个月，公司没签劳动合同则违法。《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第十条规...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
缴纳社保没签劳动合同违法吗
图文528人已浏览
用人单位没与劳动者签订劳动合同，虽然缴了社保，但仍违反了《中华人民共和国劳动合同法》。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
试用期内不给缴纳社保如何要求赔偿
图文37人已浏览
一、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴。 二、协商不成的可以向劳动监察进行投诉，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保怎么查询公司缴纳部分
视频10,948人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,591人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
用人单位不签劳动合同，不给劳动者缴纳社保，是否违反劳动法的规定
问答584人已浏览
不签劳动合同与不缴纳社会保险金的行为都是违法的。劳动合同法第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
劳务派遣公司不给劳动者缴纳社保，劳务派遣公司可以拒绝缴纳社保吗？
问答584人已浏览
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。 在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到试用期公司没给我缴纳社保违反劳动法不，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司离职后要不要给我缴纳社保
图文30人已浏览
离职后，原单位会相应停交你的社保。那么个人应该确认原单位交到具体哪个月，在另外找到新单位后，应由新单...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
给孩子缴纳社保怎么交
视频17,281人观看
覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
公司不缴纳社保，不给员工签劳动合同，我怎么办
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
无法签劳动合同, 公司没有交社保，缴纳社保
问答584人已浏览
对于以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资，如果用人单位自用工之...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
