我们急辞不给我们走而且威胁我们不发工资
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试用期提前3天申请,转正后提前30天申请,到期后即可离职,如不发放工资可以申请劳动仲裁。...
我们社保未按工资标准缴纳
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未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为,视不为足额缴付社会保险,社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足...
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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公司缴纳的社保怎么使用
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我们用人单位未缴纳社保要怎么办
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根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金 根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,...
我们公司,不给我们员工买社保,请问我办?
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用人单位不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。...
我们怎么要我们单位给我们买社保了
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如果是劳动合同的,有权要求单位购买社保,未购买的,可以向社保局投诉。...
不明白,就问一问
我们公司未给我们缴纳社保,而且延长试用期,律师怎么看
如何用社保卡给家人缴纳医保
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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社保公司缴纳比例是多少
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公司未缴纳社保,离职时可以要求公司补偿吗?公司没有给我们交社保
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您可以解除劳动合同(依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;您应当要求公司把此前的保险都补缴上,同时支付您的经济补偿(依据第...
公司没有给我们缴纳社保,仲裁委是否可以裁决补缴社保?
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在员工与用人单位之间往往因为用人单位未缴纳社会保险待遇导致员工申请劳动争议仲裁维权,在劳动者提请用人单位补缴补会保险的仲裁申请后,对于劳动争议人事仲裁委员会是否有权管辖和裁决,在法律实务中存在争议。但...
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公司可以给我们交社保吗
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公司法人就是企业,企业是不需要缴纳社保的,企业只能给在该企业的员工缴纳社保,因此,公司法人不需要缴纳...
公司没订单不给我们放假,而是逼着我们请假
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企业给员工放假,却不付工资,是违法行为,员工可以申请劳动仲裁。根据我国《工资支付暂行规定》:第十二条...
我们不在这里干了,老板不给我们发工资而且还打人
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老板打人你要及时报警,不发工资可以提起劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。...
延期缴纳税款最长不得超过
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社保怎么查询公司缴纳部分
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我们应该如何缴纳个人社保
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(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》; (二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章; (三)持参保需提供的资料、《社会保险...
我们公司没有帮我们买社保怎么办
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1、您好,如用人单位未依法为您缴纳社会保险费的,您可以解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按您在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。用人单位侵害您社会保险权益的,您也可以要求社会保...
我和公司签了一年的合同,但是我们们公司一直未给交社保,我怎么办
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根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定,一旦建立劳动关系,用人单位就要依法为劳动者缴纳社会保险费。因此,你们合同约定满一年后才交社保是违反法律法规强制性规定的,是无效的。你可以向当地人社局投诉要...
如果有人挂靠我们公司缴纳社保应该怎么
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如果有人挂靠公司缴纳社保,应该以人力资源公司的名义去购买。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去...
我们公司没有交社保和医保。我们该怎么办
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用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以:【1】与单位领导协商,要求补缴社保;【2】到当地劳动监...
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给孩子缴纳社保怎么交
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公司缴纳的社保在哪里可以查询
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公司拖欠提成且要辞退我们我们签的劳动合同也没给我们
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
公司没有给我们定期限的试用期吗
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一般而言,公司有权利确定员工的试用期的,但是,合同试用期最长不超过六个月,并且试用期,和本身的合同的长度有关,如有不满,可以向劳动监察大队反映。中华人民共和国劳动合同法第十九条规定:同一用人单位与同一...
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劳务公司扣了我们的钱,又不给我们社保,怎么倍偿
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企业不得以任何理由不为员工买社保或者住房公积金,你可以到当地的劳动监察大队投诉,要求企业补缴,投诉无...
公司缴纳社保的基数是怎么定的
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公司无给我们缴纳失业保险我又到了该怎么办
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失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的规则。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要事项之一。失业保险费由用人单位和工人共有负...
辞职时公司未给我缴纳社保公司会赔偿我吗
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如果公司在职期间没有为你缴纳保险,辞职后,你可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。按第四十六...