停工留薪期后可以上班吗
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在停工留薪期内不需要上班,用人单位按月支付原工资福利待遇。从业人员需要暂停工作接受工伤治疗的,自其停...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师|专职律师,11年经验咨询我>>针对工伤停工留薪期满后职工仍然不上班怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤职工停工留薪期满后, 是否必须上班
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停工留薪期满必须上班。工伤职工什么时间上班,与是否进行劳动能力鉴定无关,停工留薪期满必须上班。工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>在停工留薪期能否上班
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可以上班。停工留薪期内因工伤导致死亡的,按因工死亡处理享受全部的工亡待遇;第五、一至四级伤残职工在停...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工停工留薪期期间的表现
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工伤职工停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤停工留薪期满后职工仍然不上班怎么办,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工工伤期满后仍然不能上班,单位该如何承担工伤保险
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期 内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期不超过十二个月,经设区的市级的劳动能力鉴定委员会同意,可以延长十二个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期满后再上班受伤的停工留薪期工资标准是怎么样规定的
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停工留薪期需要进行劳动能力鉴定进行判定的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤停工留薪期满后职工仍然不上班怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤处理后厂里不给停薪留职工资怎么办
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪期满后无法胜任工作
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停工留薪期期满,如劳动者受伤严重仍无法继续上班的,可以向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期,延长不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停薪留职期间发生工伤
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停薪留职一般不是工伤,如果是工伤,应该享受停工留薪待遇,工伤也有法定认定标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到工伤停工留薪期满后职工仍然不上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后停工留薪期满后不应该怎么办,停工留薪期间的期限是多长时间
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停工留薪期满,应当复工;未满的,不应复工。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>重庆工伤鉴定期满停工留薪期满的停工留薪期满职工应享受怎样的待遇
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根据你的规定,请参照《重庆市社会保险管理办法》第三十二条对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪期满的工伤职工,停发停工留薪期待遇;如因工伤不能从事工作的,由用人单位按不低于病假待遇的标准支付相关待遇。第三十...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期未满的,可以继续休养吗, 停工留薪期应该怎么办
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停工留薪期未满的,可以继续休养。工伤职工是否可以继续不上班休养,与不服初次鉴定结论申请再次鉴定无关,按批准的停工留薪期确定。批准的停工留薪期未满的,包括停工留薪期已满经批准延期未满的,可以继续休养。其...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>停职留薪期工伤保险报销
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停职留薪期满的工伤保险待遇会给的。停职留薪期满,享受以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤停工留薪期到了,下一步怎么办
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停工留薪期期满,如劳动者受伤严重仍无法继续上班的,可以向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期,延长不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤期间停工留薪期满后仍需治疗的应如何处理
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期满后,职工继续上班,后下班途中发生交通事故,算工伤吗
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是工伤,先做工伤认定,后做工伤鉴定(才能确定几级),具体可咨询当地劳动保障部门。停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病后,在暂停工作接受治疗,领取工伤津贴的时间。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤停工留薪期满后职工仍然不上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
山东省工伤职工停工留薪期管理办法哪有
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停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经市劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长,但延...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期满后仍需做康复二个月工资怎么发
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按不低于病假工资标准发放生活费。北京市劳动和社会保障局《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》第十条工伤职工停工留薪期满,应当进行劳动能力鉴定,停发停工留薪期待遇。需要继续治疗的,必须有工伤医疗机构的休j...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期满后,停工留薪期满后,停工留薪期的相关法律规定是什么
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停工留薪期满应当复工,停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议...
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