在停工留薪期能否上班
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可以上班。停工留薪期内因工伤导致死亡的,按因工死亡处理享受全部的工亡待遇;第五、一至四级伤残职工在停...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>受了工伤后被停薪留职,工资该怎么发放
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工资正常发放。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对停薪留职后在上班工资怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工人在停薪留职期间,上班期间受伤,公司需要支付停薪留职期间工资
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停薪留职期间,公司必须足额发放工资,不得克扣,不超过12个月的工资,这些必须在认定工伤后才能确定 1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
云南在线咨询顾问团咨询我>>停薪留职之前的工资发吗?
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1、企业停工工资应按劳动合同规定的标准发放。 2、企业应当支付劳动者在此期间的工作报酬,按月足额支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>停工留薪期后可以上班吗
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在停工留薪期内不需要上班,用人单位按月支付原工资福利待遇。从业人员需要暂停工作接受工伤治疗的,自其停...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪留职后在上班工资怎么发,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询农行工伤职工停工留薪期正常上班发放工资福利吗,停工留薪期的规定
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农行工伤职工停工留薪期正常上班发放工资福利。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>复发工伤停工留薪期后停工留薪的工资待遇
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工伤复发治疗工伤的停工留薪期间,工资待遇保持不变,应当是工伤复发前的工资标准,公司应当支付医疗费,按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签,(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪留职后在上班工资怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停工留薪期满不上班?
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员工停工留薪期结束之后,如果该员工还需要休息,就需要医院开具疾病证明书请假休息,如果没有疾病证明书请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停薪留职以后还可以上单位上班吗
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办理停薪留职时,职工和单位签定有合同协议,也规定了期限,如果按合同规定的期限执行,停薪留职政策结束已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤停薪留职薪资几个月
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不超过12个月,工伤在停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位支付。工伤停职留薪的待遇: 一、停工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到停薪留职后在上班工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪上班工资如何支付
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停工留薪期工资计算按照以下情况确定: 1.发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准; 2.未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期满后, 是否必须上班
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停工留薪期满必须上班。工伤职工什么时间上班,与是否进行劳动能力鉴定无关,停工留薪期满必须上班。工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职后职工是否恢复工资
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职工停薪留职期间仍是该企业职工。停薪留职期间要与其它单位签订劳动合同,从事有收入的工作,应与原单位协商并征得其同意。停薪留职期满,本人继续在其它单位工作的,应与原单位终止劳动关系。发生劳动争议,如属于...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职期间发生工伤
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停薪留职一般不是工伤,如果是工伤,应该享受停工留薪待遇,工伤也有法定认定标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>留职停薪后的工龄怎么计算
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现行的法律都没有停薪留职了。但是如果你单位同意的话,可以协商连续计算工龄。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询停工留薪,是不是安以前上班的工资发放
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可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>应该发几个月停职留薪工资
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具体要看恢复情况,一般不超过12个月的。跟一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金,不是一个概念的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪留职后在上班工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定后离职停工留薪工资给吗
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若处于停工留薪期,期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询停薪留职之后上班可以享受吗?
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停薪留职之后上班是可以享受年休假的。《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职被辞退工资应该怎样发
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停职的,按工龄支付经济补偿。停职是在职不在职的,终止劳动合同的经济补偿,应当支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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