我要签合同了,不知道劳动合同最低签几年?
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根据《劳动法》关于劳动合同最低签几年的一些规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>不签劳动合同一个月零几天
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若出现一个月未签订劳动合同,应从第二个月起支付员工...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同最低签几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询公司要求签劳动合同,劳动合同最低要签几年
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劳动合同法并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,具体由双方协商确定。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有...
天津在线咨询顾问团咨询我>>续签劳动合同和补签劳动合同不得少于几个月
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没有规定。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>未签劳动合同法律规定最多能赔偿几个月
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同最低签几个月,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有期徒刑最少几个月
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询签劳动合同6个月和8个月签几年
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试用期6个月,劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签订劳动合同最低签几年?
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劳动合同的期限,法律无强制性规定,双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同最低签几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同试用期两个月签几年合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期几个月签订几年劳动合同呢?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同签几年最合适
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>抢劫最低判几年
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刘征鑫律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动合同最低签几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同一般最多几个月算一年?
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合同签一年试用期最多不得超过二个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>请问不签劳动合同赔偿金最长几个月啊?
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根据《劳动合同法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>可以续签几个月的劳动合同
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>全职最低做几个月
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至少一年因为有的地方光是试用期就是两个月或者三个月三个月到后签合同至少是1年的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签劳动合同最多赔偿多少个月
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询不签劳动合同一个月零几天
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若出现一个月未签订劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同最低需要多久
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同最低签几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
判缓刑最低几个月
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根据我国相关法律规定,缓刑最少能判两个月。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签劳动合同最高可以判几个月2倍工资
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他的双倍工资要求已经过了时效了,不用支付,但是理由不是劳动局说的那样,具体详情欢迎来电详询。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同最低签几年才合适
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劳务派遣合同最低签两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。...
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