餐饮行业的年假
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因餐饮业是服务行业,工作时间较长,但每周必须保证员工休息一天(完整的24小时),另外还有带薪年休假,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>餐饮行业yl,劳动法规定每天上几个小时
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一般来说,职工每日工作8小时、每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对2022年劳动法上有规定餐饮行业过年放假吗??,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法怎么归定餐饮业服务员的年假
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跟行业无关。全部都是工作满1年有5天带薪年假。加班有,基本就这些了。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>2022年,违背劳动规定年假,是违法行为吗
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以下意见仅供参考:“当然是违法的了”...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同餐饮行业
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工作内容和工作时间 根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年劳动法上有规定餐饮行业过年放假吗??,律师怎么看
2022年法定假日一览表
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询餐饮有限公司有几个法人代表
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同餐饮行业
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工作内容和工作时间 根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议作为本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求,按时完...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定餐饮行业试用期七天算违法吗
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试用期根据劳动合同期限确定,7天试用期是否合法取决于劳动合同期限,只要不是以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月,那么就是合法的。试用期内单位应当支付工资,试用期工资不得低于正式...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年劳动法上有规定餐饮行业过年放假吗??,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在餐饮行业上班,快一年了单没有签劳动合同。
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一个月内起诉,你可以再拿到将近一年的收入。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2022年,国家规定法定节假日企业不放假
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1、法定节假日不放假,不算加班是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉 2、《中华人民共和国劳动法》 第...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>2021年餐饮行业还能免税吗
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2021年餐饮不免税。自2020年3月1日至5月31日,对湖北省增值税小规模纳税人,适用3%征收率的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询小型餐饮营业执照怎么注销
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2022年劳动法上有规定餐饮行业过年放假吗??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过年放假哪里有劳动法吗
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按照劳动法规定,春节放假期间,工资照发。节假日和调休都是工资照发,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。春节属于国家法定的节假日,农历正月初一至初三为法定节假日。 根据《劳动法》第四十四...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮行业2018年餐饮健康证办理指南?
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1、2018健康证的新规定健康证的处理时间有两个时间。一个是处理时间,另一个是体检结束后的健康证的时间,首先是处理时间,一般需要早上去医院处理。早上起床后不要喝太多水。另外,不能吃早饭。如果觉得晚了不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有规定过年放假的时间和休假天数吗
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根据《劳动法》的规定,春节节假期期间,工资将被支付。假期和休息是工资,假期加班按三倍工资计算,休息假期按两倍工资计算。春节属于国家法定节假日,农历正月初一至初三为法定节假日。根据《劳动法》第四十四条的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对过年放假发放工资是怎样规定的
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过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>2022劳动法法定年假标准
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目前,国家实行的是带薪年休假的制度。我国的劳动法规定,如果劳动者已在本单位连续工作一年以上的,那可以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自建房能不能办餐饮营业执照
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询餐饮劳动法,请事假十天以上不享受年假是否合理
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不应当享受带薪年假的法定情形有下列情形之一的,不享受当年的年休假:[2](一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮业上班员工不上班劳动有赔偿吗
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在疫情期间,如果餐饮行业员工是因处在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施而没有上班的,用人单位要按劳动合同的约定支付工资;疫情期间用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,也要按劳动合同规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年劳动法上有规定餐饮行业过年放假吗??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年关于殡葬行业劳动保护用品发放有关规定?
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建议咨询所在单位或者所属的劳动及社保部门。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询餐饮消防法规定的餐饮业的范围
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消防法没有单列章节对餐饮业进行特别规定,应该从公从聚集场所这一角度来对照理解。《消防法》g//29/content_.htm《消防法》第十五条公众聚集场所在投入使用、营业前,建设单位或者使用单位应当向...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年餐饮店招聘童工违法吗
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餐饮店招聘童工当然违法,我国法律命令禁止使用童工。除了一些文艺、体育和特种工艺单位,在遵守国家有关规定,并保障不满十六周岁的未成年人接受义务教育的权利的情况下可以招用不满十六周岁的未成年人外,其他任何...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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