我们这种做了俩年的有没有双倍工资
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积极要求，不行就申请仲裁。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我们厂发工资没有双倍
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安心工资条属于工资的明目清单，不提供工资条的，可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。 1、基本工资，...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对我们公司做了六年没签劳务活同，辞工有双倍工资没，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
我们们公司没签劳动合同劳动者需要给公司双倍工资吗
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用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
我在公司干了三年没有签劳动。双倍工资还能拿吗？
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双倍工资时效已过，一年以上没有签订劳动合同，视为无固定期限劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我们厂没有合同，我们没有签合同，我们公司拖欠工资
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
我们公司做了六年没签劳务活同，辞工有双倍工资没，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司没有签劳动合同要辞退我们，应该给我双倍工资，这个补偿有什么
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1.未签劳动合同，应当支付双倍工资。 2.解除合同，应当支付1个月经济补偿金。违法解除应当支付你2个月经济补偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
山东在线咨询顾问团
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劳务公司欠我们工人工钱一年多，我们没有签劳务合同怎样
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是否有工作牌、工作服、考勤表还有原来的工资单等证据？建议您收集证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，工作满一年还未签订合同的可以申请双倍工资。...
云南在线咨询顾问团
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针对我们公司做了六年没签劳务活同，辞工有双倍工资没，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我们公司半年没有发工资，我该怎么做
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申请劳动争议仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我在单位工作三年多了没签劳动合同双倍工资时效了？
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为你解答工作三年未签劳动合同双倍工资吗有没有时效限制的这个问题1，双倍工资赔偿的问题，有个提出的时间...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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三年劳动合同到期了，公司没续签，支持赔双倍工资吗
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当劳动合同结束之时，如果公司并没有与其决定续约，那么这份合同的当事人将无法享有双倍工资的权利。关于这...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我们公司做了六年没签劳务活同，辞工有双倍工资没，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同, 没有签订双倍工资辞职有补偿吗
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不签合同辞职的双倍工资赔偿。...
湖南在线咨询顾问团
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劳务派遣公司没签合同不打工能要双倍工资吗
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可以得到双倍工资赔偿。劳务派遣公司超过1个月，仍然未与劳动者签订劳务派遣合同，那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。...
陕西在线咨询顾问团
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签了双倍工资没有签劳动合同怎么办
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”，根据文...
新疆在线咨询顾问团
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劳务派遣没有跟我签合同，可以索赔双倍工资么
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1用人单位超过一个月没与劳动者签订劳动合同的话，应当向劳动者支付每月两倍的工资，超过一年未与劳动者签...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我们公司没有与工人签订劳务合同的劳务纠纷
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必须有劳务派遣资格的公司签订...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
我在公司工作了2年，没有签劳动合同，请问双倍工资差额如何计算
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用人单位支付二倍工资差额的前提在于未与劳动者签订书面劳动合同，只要劳动者知道用人单位没有与其签订书面劳动合同，便应该知道用人单位已侵害其合法权益，因此劳动者主张支付双倍工资差额的仲裁时效应该从劳动者知...
上海在线咨询顾问团
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没有签劳动合同辞职后老板要求补偿我们工资我能拿到双倍工资赔偿吗
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劳动者可以申请劳动仲裁要求支付11个月未签订劳动合同的双倍工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证...
湖北在线咨询顾问团
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遇到我们公司做了六年没签劳务活同，辞工有双倍工资没，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我们公司没有劳动合同公司辞退了不给工资该怎样办
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首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签了一年合同后第三年没续签有没有双倍工资
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劳动合同一年到期第二年没续签，第三年续签。中间的一年有没有双倍工资，主要看有没有超过劳动争议申请仲裁的一年时效期间，没超过可以申请劳动仲裁，超过了就不能申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
江西在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 员工被辞退, 能拿到双倍工资赔偿吗?
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不能，对于不签订劳动合同和违法辞退，需要分别主张，不能混同。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信...
福建在线咨询顾问团
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