企业合并后员工的怎么定岗位
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企业合并后员工可以根据企业发布的组织架构及人员安置办法定岗位。企业要合并的,通常情况下都会在合并之初...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>基层企业员工逝世后有什么待遇?
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正常去世的,会按照缴纳养老保险情况给予丧葬费和抚恤金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业员工待岗有什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工伤企业员工下岗待遇
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企业员工工伤的在法定医疗期间结束后,享受辅助器具费、生活护理费和伤残待遇。其中辅助器具费按国家标准从工伤保险基金中支付。护理费分为完全护理、大部分护理和部分护理,分别为本地上一年度职工月平均工资的50...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>企业缓刑人员工资待遇是如何规定的
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企业缓刑人员工资待遇是怎样规定的:国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的,在缓刑执...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业职工待岗期间工资如何发放
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看情况: 一、劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 二、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业员工待岗有什么规定,律师怎么看
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询对国有企业离岗退养人员的待遇有什么规定?
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离岗退养人员待遇是被国家政府给遗望地角落...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业强制员工待岗违法吗?
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关于上述问题的解析如下: 对于您“企业强制加班违法吗”的问题,是的,是违法的, 加班必须要有加班费或是补休 可以到当地的劳动部门反映情况 《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业员工待岗有什么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国有企业下岗职工退休年龄新规定
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退休年龄新规定如下:男六十岁以上,女干部五十五岁,女职工五十岁。因病致残或者非因工致残,经市、区、县...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业辞退员工法律规定是什么
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>最新员工调岗规定是什么
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最新法律调岗规定如下: (1)劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到企业员工待岗有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业让员工待岗合法吗?怎么维权?
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我国目前对待岗没有明确的法律规定,但用人单位任意决定劳动者待岗,如果未经劳动者同意,劳动者可以拒绝接受并要求继续履行原劳动合同。如果用人单位强行要求员工待岗,员工可根据《劳动合同法》第38条规定以公司...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业下岗待工人员工资支付标准
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工资支付暂行规定第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业安排人员待岗,最长待岗多长时间?
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暂无时限规定。但用人单位必须遵守如下规定:用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>国企待岗意味着什么?
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国企待岗意味着职务的调整。国企让员工待岗是合法的,但是在待岗期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工拒绝待岗怎么办
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员工一般有权拒绝待岗。具体的待岗的要求,要根据用人单位的相关规章制度,若是属于变更劳动合同的,应当在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小微企业和个体工商户有什么区别
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询企业吊销后有什么后果
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业离岗休养人员待遇
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距法定退休年龄5年以内,且连续工龄满10年以上的职工,因身体原因确实不能坚持正常工作的人员,本人自愿,聘用单位批准,可实行在聘用单位内部提前离岗休养,提前离岗休养期间的待遇,由单位参照我市有关退休人员...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制后职工待岗有哪些法律规定
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根据你问的企业改制中职工是不是待岗,因放假而待岗,待岗工资有合同约定按合同约定,没有合同约定按不低于最低工资标准的80%发放。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业员工待岗有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工待岗发生活费规定
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职工待岗发生活费规定为该岗位最低工资的百分之七十。企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工待岗的最新规定
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不是因为劳动者原因造成员工待岗的,不能予以裁员,应该根据相关规定支付对应工资报酬。 《工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业让员工待岗两个月,发违法吗
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在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作...
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