怎么调节赠与纠纷
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1.赠与作为一种协议性的双方法律行为,不同于一般的诺成性协议或合同,而是实践性的协议或合同。2.赠与...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动纠纷报警可以调节吗?
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劳动纠纷不在公安机关的管辖范围内。如果发生劳动纠纷双方有冲突时报了警,公安接警后可以对双方进行调解。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对与公司劳动纠纷调节不合该怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询如何与职工调节劳动纠纷
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1、严格遵守法律、法规及企业内部规章,不偏不倚,正确执法。既要积极支持企业正确行使经营管理决策权和生产经营的指挥权,拒绝职工的不合理要求;又要坚决反对企业违法侵犯职工合法权益的行为,积极支持职工的合理...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动纠纷私下调解可以吗,怎么调节呢?
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劳动纠纷私下解决是解决劳动纠纷的一种方式,称为调解,是基于双方自愿的情况下。对于劳动者而言在调解的过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和总部签合同与分公司劳动纠纷怎样处理?
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一、和总部签合同与分公司劳动纠纷怎样处理? 可以去申请劳动仲裁,与总公司签订劳动合同,应该以总公司为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与公司劳动纠纷调节不合该怎样办,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议与公司调整不合怎么办
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按相关法律规定,发生劳动纠纷的,可以直接与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,可以向调解组织申请调解。《中华人民共和国》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷13万调节多少合适
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在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。要看具体案情。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对与公司劳动纠纷调节不合该怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者与公司劳动合同到期公司不放人怎么办
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1、劳动合同到期,公司不放人的,劳动者可以向劳动部门投诉。 2、劳动合同期满双方未续签劳动合同的,原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁调节不成功应该怎么办呢?
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劳动仲裁调节不成功,会给双方下达裁决书。 双方领取裁决书15天内如果不服,可以起诉到当地人民法院,逾...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动纠纷劳动局调解不了如何办
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如果劳动纠纷双方当事人之间调解无效,则会下达裁决书。根据《劳动争议仲裁调解法》规定第四十一条当事人申...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到与公司劳动纠纷调节不合该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不办理劳动合同合同纠纷
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公司的做法严重不合法。我给你分析一下。 第一、公司不签合同是严重不合法,你可以多要求支付十一个月的双倍工资。 第二、不给交社保也是违法的,你们可以要求公司补缴或者补偿相应损失。 第三、非法辞退你是可以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷报警能调节吗
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劳动纠纷报警一般不调解。如果人身与财产受到严重的威胁时可以报警的,但劳动纠纷本身公安时不宜介入,因为公安机关不插手经济纠纷。遭遇劳动纠纷可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁不成才能起诉,劳动仲裁时提...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>调动公司原因与劳动合同不一致
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你公司要求调你去总公司工作的主要理由,就是夫妻两人在同一个单位工作,容易影响工作。这样到底会否影响工作?这是个比较复杂的问题。本律师认为,在同一单位工作,由于业务联系机会较多的原因,确实有可能造成某些...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动纠纷,但没有劳动合同该怎样办
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没有签订劳动合同的属于事实劳动关系,员工可以主张两方面的权利: 一、未签订劳动合同的员工可以主张立即...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动纠纷仲裁与公司解散
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可以,如有问题可以来电咨询...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同纠纷解决方式有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司与公司合作的协议怎么写
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工调动工作与原公司不符合劳动法怎么办
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不知您调动前后的岗位是否相同,如果同岗位,工作内容相同,并且工资待遇不变,那么是可以调动的;否则,以协商一致为前提!如果双方不能协商一致,用人单位坚持调动或者因此降低了原工资福利待遇,且又非生产经营需...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样调解劳动纠纷
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与公司劳动纠纷调节不合该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规章制度与劳动合同不一样怎么办
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公司规章制度与劳动合同不一样,劳动者有选择适用规章制度或者劳动合同的权利。劳动者请求优先适用合同约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询如何调节赠与纠纷
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怎么调节赠与纠纷?可以参照下列内容: 1、赠与是一种民间法律行为。无论是赠与入主动将一定的财物交给受赠人所有,受赠人以接受财物的行为表示同意或认可,还是受赠人首先向赠与人提出赠与要求,赠与人以赠与的行...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷的处理与调解
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一、劳动合同纠纷的解决之一:和解当劳动合同纠纷发生时首先采用的是协商和解的方式来解决问题,和解,是指当事人之间自行协商解决因劳动合同纠纷发生的争议。二、劳动合同纠纷的解决之二:调解调解不是必经程序,当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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