员工生病,公司不给续签合同是否可以
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员工生病公司不给续签合同不可以。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司以员工生病为理由不再续签合同,
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要看应该续签固定期合同还是无固定期合同,分别主张经济补偿金或赔偿金...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对生大病了公司不续合同合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工生病合同到期不续约合法吗
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员工生病合同到期不续约不合法。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意...
江西在线咨询顾问团咨询我>>得了职业病单位不续签合同合法吗
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是不合法的,建议向当地的劳动仲裁委申请仲裁或者是到劳动监察大队进行反映情况。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我生病期间合同到期怎么处理公司不给续签合同?
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医疗期内,单位不能解除劳动关系,结合实际情况综合考虑是否可以根据医疗期顺延。建议携带材料当面咨询律师...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生大病了公司不续合同合法吗,律师怎么看
不是公司的法人签合同有效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询大病员工合同不续签
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1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,其余情形下不续签的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同约定的大病可以不续签合同吗
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目前的这个大病不续签合同的补偿,具体是劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对生大病了公司不续合同合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期快到了,公司要签不续签合同申请合法吗
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如果你申请不续签合同,那就是合同到期就解除劳动关系了,如果是你自己主动要求不续签合同可能拿不到经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司生病写合同不还怎么办
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生大病了公司不续合同不合法。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司无故不续签合同就不发生法律效力吗
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公司无故不续签合同是可以告公司的,劳动合同到期,公司不续签的,需要支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询遇到生大病了公司不续合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工生病,公司不给续签合同是否可以
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员工生病公司不给续签合同不可以。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>裁员两份签了合同在公司算大病吗
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最好要拿到劳动合同在手上,不然怎么样证明你是在合同期内被裁员呢,如果实在拿不到合同,建议去当地的法律援助中心咨询律师(免费的),他们会教你如何维权的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>本人在公司上班患了白血病劳动,了,不续签劳动合同是合法的吗
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不一定,要看劳动合同到期时劳动者是否处于法定医疗期。法定医疗期已满的可以终止原劳动合同而不续签,只需按照劳动者2008.1.1后的该单位已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没签合同生病了公司会给赔偿吗
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用人单位原因超过一个月不签劳动合同,可以自次月起主张双倍工资。单纯生病,单位不会有赔偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>生病了厂里不签合同合法吗,怎么解释的
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在厂里上班没有签劳动合同生病了有工资,劳动者可以依法享有医疗期,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者生病了公司解除合同可以吗
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看劳动者是否处于法定医疗期,在法定医疗期内不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但是可以依据劳动合同法第三十六条、第三十九条规定解除劳动合同。劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>生病治疗期间公司不续签劳动合同怎么办?
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单位不续签劳动合同,应支付你经济补偿,每工作满一年支付一个月本人工资的经济补偿。六个月以上不满一年,按一年计算。不满6个月按半个月支付经济补偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生大病了公司不续合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
癌症病人,公司要解除合同,合不合法
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是不合法的,如果公司坚持这么做的话,可以主张经济补偿金的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同劳动法生病期能续签吗
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合同到期后可以不续签,但应该按实际工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同生效了吗合同是不是要续签
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根据我国的劳动法,续签合同同时生效吗的答复如下:续签合同的生效时间是续签的当天,因此续签同时生效...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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