职业病认定单位不配合
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您可以个人申请工伤鉴定，根据鉴定结果向法院起诉，主张赔偿。焕廷法律服务团队A为您提供法律服务。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
职业病合同到期公司不续签
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续签合同与否不影响职业病待遇的享受，不因工作单位的变更而改变，而县且如果是六级及以上伤残保留用人单位...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对得了职业病单位不续签合同合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
签了合同以后单位不续签可以辞职吗
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可以辞职，但是辞职后没有补偿金。单位不续签合同又同时在用工的话，就属于单位的责任，单位可能存在不签合同的双倍工资等赔偿，这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
得了职业病单位不赔偿可以投诉吗
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得了职业病单位不赔偿可以投诉。如果没有进行工伤定，建议尽快认定；可以申请职业病鉴定，然后申请工伤鉴定...
曾丽律师|
专职律师，4年经验
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签了合同单位不给合同吗
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签了合同单位要给合同。没有劳动合同不影响劳动关系的建立。用人单位与劳动者签订劳动合同后，如果用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
得了职业病单位不续签合同合法吗，律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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单位要和我续签合同但我不续签.这样会得到单位补偿吗
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根据我国劳动合同法的第四十五条（五）的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；但单位必须提出证据证明。...
广东在线咨询顾问团
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在单位得了职业病可以辞退吗
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鉴定为职业病，可申请工伤，不可以辞退。 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自...
上海在线咨询顾问团
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签了两次合同第三次单位不续签违法吗
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连续签两次劳动合同后，第三次企业选择不续签是不合法的。《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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大病职工合同不续签
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1、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同到期的，劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同到期单位不给续签，单位需要出不续签手续吗
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单位要补偿你（一年补一个月工资）。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到得了职业病单位不续签合同合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后得了职业病原单位要负责吗?
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公司应承担工伤责任。《职业病范围和职业病患者防治办法的规定》第九条规定：“劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳...
甘肃在线咨询顾问团
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关于事业单位续签合同
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你所咨询的事业单位续签合同这类问题有了以下回复。一般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题，单位是会续约的。我国《事业单位人事管理条例》实施事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位...
新疆在线咨询顾问团
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单位没签合同签了还应该续签吗
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很多在企业待了很多年的员工，都希望续签劳动合同。但合同到期后，没有续签劳动合同，而是辞退员工，那么如果单位没有续签合同如何补偿？1、按照我国《》第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向...
天津在线咨询顾问团
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病后上班一月合同到期单位不续签合理吗
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陶律师为您在线解答。合同期限届满不续签的，应该支付经济补偿金...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位知道怀孕了不续签合同
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用人单位在知道女职工怀孕的情况下，不续签合同，女职工可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院提起诉讼。 ...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
职业病的单位可以不与我合同解除吗
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职业病单位不可以不续签合同。 1、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同到期的，劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续...
吉林省在线咨询顾问团
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和单位签了一年的合同,单位不续签,劳动者应该得到的权益
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如果因单位单方面原因不续签劳动合同的，劳动者可以向单位申请赔偿。赔偿金额:工作不满半年的，赔偿半个月薪资，工作满半年不到一年的，赔偿一个月薪资，工作满一年(含一年)不到一年半的，赔偿一个半月薪资，以此...
广西在线咨询顾问团
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遇到得了职业病单位不续签合同合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期了，单位没有续签。单位违法吗？
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首先，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者及时支付经济补偿金。用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在生病期间单位不可以续签劳动合同吗
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单位不续签劳动合同，应支付你经济补偿，每工作满一年支付一个月本人工资的经济补偿。六个月以上不满一年，按一年计算。不满6个月按半个月支付经济补偿。...
青海在线咨询顾问团
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在单位签订三年合同，到期了，准备不续签离职
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如果劳动合同三年到期不签怎么办这个问题，以下是相关的法律法规，根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定...
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