职工医疗保险保障制度对职工有什么政策
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职工医疗保险包括职工基本医疗保险和职工补充医疗保险。职工基本医疗保险是依法对职工的基本医疗权利给予保...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工在职期间生病有哪些保障
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病假属于有薪假期。根据现行劳动法律、法规、政策性文件的相关规定,任何用人单位的职工因患病需要停止工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对长期合同对职工有什么保障,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社会保障卡号和社保卡号有什么区别
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梁媚律师|专职律师,4年经验在线咨询基本保障服务费是什么
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询超市用工合同对员工有哪些保障
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《》第四十六条第四项规定:需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>超市用工合同书对员工有哪些保障。
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《劳动合同法》第四十六条第四项规定:需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤认定对工人后期的发生的事有什么保障
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工伤认定是工人在工作的过程中受到伤害后,请求单位赔偿的依据。对工人后期获得的赔偿至关重要。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期合同对职工有什么保障,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询长期合同是多少年
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询对40.-50人员合同期满有何保障
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劳动合同法规定:对在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的劳动者,用人单位不能在非过失性辞退和经济性裁员中解除与其的劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签了入职合同有保障吗
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劳动者入职前,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期合同对职工有什么保障,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同对用人单位有什么保障
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定,用人单位只要发生了用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不给辞职,对职工社保有影响么?
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有影响,没有终止合同证明就无法与新单位签订劳动合同,无法缴纳社保。如果用人单位不给办理,你可以通过劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法对40.-50人员合同期满有何保障
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劳动合同法规定:对在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的劳动者,用人单位不能在非过失性辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么保障公民的基本权利
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到长期合同对职工有什么保障,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对于工人后期发生的事有什么保障
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工伤认定是工人在工作的过程中受到伤害后,请求单位赔偿的依据。对工人后期获得的赔偿至关重要。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>全民所有制工业企业中对职工享有什么权利?如何保障职工的合法权益
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中华人民共和国全民所有制工业企业法第四十九条职工有参加企业民主管理的权利,有对企业的生产和工作提出意见和建议的权利;有依法享受劳动保护、劳动保险、休息、休假的权利;有向国家机关反映真实情况,对企业领导...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同保障保险与忠实保障保险有什么区别?
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忠实保证保险与合同保证保险的区别在于: 1.忠实保证涉及的是雇主与雇员之间的关系,而合同保证并不涉及这种关系。 2.忠实保证的承保危险是雇员的不诚实或欺诈,而合同保证承保的危险主要是被保证人的违约行为...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>医院的合同工有保障吗?
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医院的医护人员有两种身份,一种属于事业编制,一种是医院自己聘用的合同工。医院作为国家卫生单位被列入事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工医保卡和社会保障卡有什么区别
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职工医保卡和社会保障卡有以下几个方面的区别: 1、功能不同:医保卡主要用于医疗保障,具有记录个人医疗...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询城镇养老保险和职工养老保险有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询新劳动合同法对临时工有哪些保障
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一.2007年6月29日,新劳动法出台,于2008年1月1日起执行..二.新规定中,首先对签订劳动合同的时间做了明确的界定:形成劳动关系,就应当签订书面劳动合同;形成劳动关系而没有签订书面劳动合同的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同对用人单位有什么保障
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期合同对职工有什么保障,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期保密合同离职限制
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一般来说,在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>分红权怎么保障
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询女职工孕期合同到期对单位有什么影响
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女职工孕期合同到期的,劳动合同不能终止,应当自动延续至女职工哺乳期结束。因为法律规定,如果女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>对协议期满的下岗职工生活的保障
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1、对协议期满的下岗职工,应按规定解除劳动关系、支付经济补偿金、消偿债务,接续好社会保险关系,并依照规定享受失业保险和城市居民最低生活保障。2、对暂时出不了中心且生活确有困难的下岗职工,可以继续按“三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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