试用期公务员的公休假有哪些?
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劳动者三天试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公务员试用期有没有年终奖
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公务员试用期是有年终奖的。 一般的规定是根据当年上班天数折算年终奖。新录用公务员应当履行公务员法规定...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对试用期公务员有没有年假可以休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期员工有年休假吗?
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职工在试用期内能否享用年休假主要考虑两个因素:(一)试用期的长短,如果试用期期限较长(三个月以上),且试用期在年末或者跨年度,用人单位要安排职工享受年休假。(二)用人单位对试用期内享受年休假的规定,且...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>被试用期辞退员工可以要求补休年假吗
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试用期职工要求休年假,被辞退可以维权,可以申请劳动仲裁,要求单位给予赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期年休假规定
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试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。累计工作已...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期公务员有没有年假可以休,律师怎么看
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期员工有没有年假
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试用期员工如果已经连续工作满一年的,应该有年假,例如其累计工作满一年不满十年的,可休年假五天。 但如果试用期员工是毕业后刚刚开始工作的,由于试用期最长不超过六个月,所以一般不会有年假。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期员工可以休年假吗
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试用期员工符合条件的,可以休年假。根据法律规定,试用期员工只要能满足在不同用人单位连续工作12个月以上的情况,就可以在本单位享受带薪年休假,当年的年休假天数按本单位剩余日历天数折算,折算后不足1整天的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期公务员有没有年假可以休,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家公务员试用期是公休吗?
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公务员试用期内可以休公休假。公休假日又称“公休日和公共假日”,是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假在试用期可以休吗
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法律规定试用期是可以休产假的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定:“女职工生育享受98天产假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>过了试用期的人还有年休假吗
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1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期公务员有没有年假可以休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工可以休婚假吗
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可以正常享受婚假但有争议。 ①法律没有规定试用期不可以享受婚假,因此,在试用期内,员工是可以向用人单位请婚假的。不过,实践中,常会遇到用人单位不批准的情况,理由是还在试用期,没有转正。虽然可以向劳动部...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以没有丧假吗
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1、对于直系亲属的,符合丧假的条件的,是可以享受带薪丧假的,不区分是否是试用期的。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公务员有没有年假
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公务员有年假。《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 1...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公务员婚假可以第二年休吗
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婚假一般来说不建议在第二年休,大部分地区和公司也不能在第二年休,超过一定时限,可能会默认放弃了婚假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公务员试用期休产假会不会不能如期转正
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不会影响转正的,请放心。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期内可以享受年休假吗?
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(一)试用期的长短,如果试用期期限较长(三个月以上),且试用期在年末或者跨年度,用人单位要安排职工享受年休假。 (二)用人单位对试用期内享受年休假的规定,且规定是否合法则要考虑两个条件: 1、职工是否...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公休假没有休完可不可以用公休假抵扣病假?
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用人单位是不能这样做的,如果职工利用公休假看病,养病,就相当于用公休假抵扣病假了。年休假制度是为了维护员工的休假权利,调动员工的工作积极性而制定的,所以病假不能按公休扣除。但是,为了平衡使用者和员工的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期公务员有没有年假可以休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员的试用期有医保吗?
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有。 公务员试用期有五险一金的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期员工是否可以带薪休假
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试用期员工累计工作年限满一年的,享受带薪年休假。 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公务员有没有年假的
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公务员也是有年假的。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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