试用期需要假休吗
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我国法律规定,只有员工连续工作满12个月以上的才可以享受年假。而我国法律又规定员工的试用期只能在六个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期休陪产假会被开除吗
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试用期休陪产假不会被开除。试用期也是可以请陪产假的。在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对产假在试用期可以休吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期可以休产假吗
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可以。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>没有试用期可以领陪产假吗
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试用期有陪产假。试用期包含在劳动合同期限内,与用人单位之间存在劳动关系,有申请陪产假的权利。陪产假即...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期年休假规定
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试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。累计工作已...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假在试用期可以休吗,律师怎么看
产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询无期徒刑可以假释吗
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询产假试用期可以休吗
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法律规定试用期是可以休产假的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以休产假吗?
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关于试用期可以休产假吗,具体女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假在试用期可以休吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期公务员有没有年假可以休
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1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没带薪休假违法吗
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一般是不违法的,我国目前的法定带薪休假只有法定带薪修年假。 1、劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被试用期辞退员工可以要求补休年假吗
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试用期职工要求休年假,被辞退可以维权,可以申请劳动仲裁,要求单位给予赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到产假在试用期可以休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这个试用期都可以休产假吗?
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关于试用期可以休产假吗,具体女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工可以休婚假吗
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可以正常享受婚假但有争议。 ①法律没有规定试用期不可以享受婚假,因此,在试用期内,员工是可以向用人单位请婚假的。不过,实践中,常会遇到用人单位不批准的情况,理由是还在试用期,没有转正。虽然可以向劳动部...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以休婚假的
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关于这个试用期可以休婚假,具体法律没有规定试用期不可以享受婚假,因此,在试用期内,员工是可以向用人单位请婚假的不过,实践中,常会遇到用人单位不批准的情况,理由是还在试用期,没有转正虽然可以向劳动部门投...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>可以在休产假前辞职吗
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可以,怀孕职工在休产假前辞职的,可以与用人单位协商解除劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员试用期病假可以吗
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试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,用人单位招用劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期可以请产假吗
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1、内可以请的。2、按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期可以请产假吗?
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试用期可以请产假。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第七条, 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假在试用期可以休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期职工要求休年假被辞退可以维权吗
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试用期职工要求休年假,被辞退可以维权,可以申请劳动仲裁,要求单位给予赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期休产假有工资吗,试用期扣产假工资吗,
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以享受年休假吗?
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(一)试用期的长短,如果试用期期限较长(三个月以上),且试用期在年末或者跨年度,用人单位要安排职工享受年休假。 (二)用人单位对试用期内享受年休假的规定,且规定是否合法则要考虑两个条件: 1、职工是否...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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