产假试用期可以休吗

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• 问试用期可以休婚假的
  

  关于这个试用期可以休婚假，具体法律没有规定试用期不可以享受婚假，因此，在试用期内，员工是可以向用人单位请婚假的不过，实践中，常会遇到用人单位不批准的情况，理由是还在试用期，没有转正虽然可以向劳动部门投诉，但是建议婚假可以推延到转正以后再请

• 问试用期可以请产假吗
  

  1、内可以请的。2、按新的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问试用期休产假有工资吗，试用期扣产假工资吗，
  

  按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

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