公务员可以休病假吗？-法师兄

《公务员法》对公务员病假没有明确规定，一般病假，以医院证明为准。但是，公务员的福利待遇和公务员的退休有明确的规定。国家公务员工作时间越长，每年假期越多，年假不得超过年度使用。病假可以先用年薪扣除，全额扣除后按病假规定扣除工资。奖金待遇，当年病假累计超过30天不享受年薪待遇。国家对国家公务员（机关工作人员）休假的规定：（参加工作时间不到1年不到5年的，每年休假3天。（2）参加工作时间不足5年不足10年的，每年休假7天（3）参加工作时间不足10年不足20年的，每年休假10天（4）参加工作时间不足20年不足30年的，每年休假15天（5）参加工作时间超过30年的，每年休假20天。上述人员在参加工作时间到期后，从第二年开始享受相应的年薪假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。（6）个人年休假可集中使用，也可分段安排。法定节日和假日可以顺延相应的假期。（7）病假可以先用年薪扣除，全额扣除后，按病假规定扣除工资。奖金待遇。（8）有以下情况之一的，当时不享受年薪待遇：1、上年度审查不能胜任（不合格）；2、当年的假期累计超过20天3、当年的病假累计超过30天4、当年的病假．假期累计超过40天。当时享受年薪后，病假超过本条第2、3、4项规定的，不再享受下一年度年薪。（9）年薪待遇符合休假条件的员工在休假期间支付工资，福利待遇不受影响。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条、第四条

答

国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，根据按劳分配的原则，对...

答

（一）因病休假连续2个月或1年内累计6个月，且不能恢复工作的，须经当地机关事业单位医务工作能力鉴定委员会鉴定，并根据鉴定情况作如下处理： 1...

应该支付病假工资，医药费应该用社保账户，由医保报销。单位不报销。如果单位没有为你办理社保，就向当地劳动监察部门投诉并要求单位补办并承担一定的医疗费用。

公务员病假可以请多久国家层面并无具体规定，病假及期间待遇具体由各省人社部门制定，一般不超过2个月，最长不得超过1年。

病假长短是根据医疗机构意见确定的。根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；（二）工作年限满十年的，工资照发。三、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；（二）工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十；（三）一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员，发给本人工资的百分之九十。