要求经济补偿金的条件法律依据
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(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>解除劳动合同和经济补偿金的法律依据是哪些
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法律对解除劳动合同的经济补偿金的规定:如果符合法定的条件,则经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务经济补偿金收个税吗,法律依据是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳务合同中的经济补偿金有没有法律依据
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劳务合同没有经济补偿金。劳务合同适用于民法典调整,指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,不适用于《劳动合同法》第四十六条需要承担经济补偿的情形。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动报酬与经济补偿金一样吗?,有没有法律依据
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劳动报酬与经济补偿金一样吗? 并不一样,经济赔偿金不属于劳动报酬。经济赔偿金是对用人单位违法解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿是有什么计算依据
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务经济补偿金收个税吗,法律依据是什么,律师怎么看
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法律依据是什么? 劳动合同法里面有个经济补偿金条款?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据是什么经济补偿金计算标准
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经济补偿金的标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则付给劳动者半个月的工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务经济补偿金收个税吗,法律依据是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
追索劳动报酬,经济补偿金的法律依据有哪些
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根据我国《立法法》,当法律没有规定或者规定不明确时,行政法规地方性法规、规章...综上所述,就追索劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者辞职可以要经济补偿金么,有没有法律依据
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劳动者辞职可以要经济补偿金么 (一)员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动补偿金的法律依据
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经济补偿金的依据如下:第一、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年,支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到劳务经济补偿金收个税吗,法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除合同的经济补偿金是多少, 法律依据是什么, 法律依据是什么
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违法解除合同的经济补偿金,按《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除劳动合同的,应支付二倍经济补偿金的赔偿金。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者给予公司经济补偿金的法律依据
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法律分析 如果解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资则是指劳动者在劳动合同解除或...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁经济补偿金依据是什么有没有法律规定
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仲裁经济补偿金依据是劳动合同法的相关规定,该条规对经济补偿金的相关情况进行了明确的规定,特别是劳动者在受到用人单位强制解除劳动合同或者不公平的待遇时,可以按照该规定的要求进行处理。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制经济补偿金的依据
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依据我国相关法律的规定,竞业限制的经济补偿金由用人单位与劳动者协商约定,如果没有约定的,按劳动者离职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>济南市征地补偿的法律依据是什么
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根据《中华人民共和国土地管理法》第四十七条的规定,征用耕地的补偿费包括土地补偿费、安置补助费以及地上...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者经济赔偿金法律依据是怎样的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金扣个税吗?经济补偿金个税缴纳如何计算
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员工获得的经济补偿金要扣个税。 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》(财税【2001】157号) 第1条规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务经济补偿金收个税吗,法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上海经济补偿金交税吗?相关的法律法规是什么?
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以下就是上海经济补偿金交税吗的相关回答。根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询法律依据有哪些解除劳动合同的经济补偿金
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劳动者根据《劳动合同法》以下规定解除劳动合同法可获得经济补偿:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>民事离婚中经济补偿的法律依据是什么?
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1、损害结果的发生是赔偿的前提条件。明确损害结果对于赔偿数额的确定有决定性的意义,因此有必要明确损害的范围或者损害的计算标准。婚姻法第46条对此问题并没有作出详细规定,《最高人民法院关于适用若干问题的...
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