非正常辞退补偿
图文283人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司辞退员工正常手续
图文130人已浏览
1.认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司正常辞退职工是否有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,443人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,791人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询正常辞职与辞退
问答584人已浏览
自动离职是指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工需承担违约责任,并且擅自录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>正常退休情况下公司有补偿吗
图文1,707人已浏览
正常退休情况下公司没有补偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开
图文164人已浏览
因犯错误被公司辞退,工资应正常开,但可从劳动者本人的工资中扣除部分弥补经济损失,每月扣除的部分不得超...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司正常辞退职工是否有补偿,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,597人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,508人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
视频1,051人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询正常辞退员工补偿标准是什么
问答584人已浏览
正常辞退员工补偿标准如下:1、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工正常辞职,是否该支付员工相应的补偿
问答584人已浏览
正常辞职,公司是有条件支付员工相应的工龄补偿。具备的条件。 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司正常辞退职工是否有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞退员工公司是否给补偿?
图文240人已浏览
试用期员工是由于不符合录用条件或者具有法定过错被辞退无需补偿,其他情形应当支付经济补偿金,违法辞退需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正常公司解散如何补偿员工?
图文304人已浏览
不管是何种原因导致公司解散的,当公司解散,就意味着公司法人资格的消亡,而公司法人资格的消亡必将导致劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司给上保险的员工辞退,正常吗
图文441人已浏览
正式员工单位能辞退,只要符合我国劳动合同法当中所规定的可以辞退的情形即可。具体情形如下。 1、严重违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,502人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
视频1,768人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司正常辞退职工是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开
问答584人已浏览
因犯错误被公司辞退,若造成用人单位的经济损失的,劳动者的工资要按照劳动合同的约定扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司正常员工辞职流程是什么?
问答584人已浏览
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续 (1)离职员工将离职手续表交部...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿
问答584人已浏览
有经济补偿。rr劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>内退职工辞职有补偿吗
图文219人已浏览
内退职工辞职没有补偿,内退职工自己辞职解除劳动合同是没有补偿的。除非有一下情形:1.劳动者患病或者非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正常辞职有没有经济赔偿
图文96人已浏览
正常辞职没有经济赔偿,只有用人单位违法解除劳动合同才需要支付经济赔偿金。经济赔偿按照经济补偿的两倍支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,904人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频896人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询用人单位正常辞退员工会有补偿吗
问答584人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>市正常辞职补偿怎么算
问答584人已浏览
那就要看你自动离职的原因是什么,如果单位有以下情形之一,你主动辞职,是可以得到经济补偿的。如果没有,则得不到经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司正常辞退职工是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职期间被提前辞退公司是否有赔偿
图文14人已浏览
辞职期间被提前辞退是否有补偿根据具体情况分析。 如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司搬迁导致失业是否有补偿
视频2,212人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询2022年正常辞职要补偿吗
问答584人已浏览
员工正常与用人单位协商解除劳动合同,无赔偿。 但如果用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司非正常的辞退赔偿标准是多少
问答584人已浏览
第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询