2022年,工厂正常手续辞职扣员工工资
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、...
工作两个月辞职是否正常
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工作两个月可以辞职。...
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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辞职工资百分之70正常吗
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要看劳动合同是如何签订的如果合同中签订工资构成为基本工资加上加班费等工资则发生工伤后用工单位不支付加班费的部分也不属于违法行为。...
正常辞职,工资还要扣除一半这样正常吗
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公司的行为是违反劳动法的,你可以向当地的劳动监察大队进行举报。...
辞职没发工资,正常辞职公司拖欠工资怎么办?
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根据相关的法律规定,劳动者迟迟不给工资可以通过以上方式进行权利的救济。 第 一、要确认与公司之间的劳...
不明白,就问一问
工作多年正常辞职有工资补吗?,律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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老员工主动辞职补偿多少
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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没按正常程序辞职会有工资吗
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没按正常程序辞职会有工资,但是用人单位可以追究当事人给公司造成的损失,即扣除一定的费用。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动...
今年辞工明年发工资正常?
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不但是不正常,还是违法的,根据劳动合同法的规定,员工在办理离职手续工作交接后就应发放工资。...
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辞职有补偿吗,有工作6年了
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这个要看你是因什么而辞职的,以下是用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形,你对着看看,是否满足: ...
非正常辞职工资是立马结算吗
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劳动者非正常辞职,工资可能会是立马结算。根据法律规定,劳动双方的劳动关系解除后,如果用人单位不给劳动...
辞职报告提交后还要正常工作吗
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肯定要继续上班,适用期内提前7天通知,或者以7日工资作为补偿金。正式工在合同期内需要提前30天通知,...
因职工过错辞退不予补偿吗
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辞职了怎么礼貌的要工资
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入职8天正常辞职的有工资么
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入职8天正常辞职有工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。...
正常入职入职8天的要辞职,有多少工资
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入职8天正常退休有工资,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动者辞职后30日以书面形式通知用人单位,试用期内3日通知用人单位。工资是指用人单位根据劳动合同以各种形式向劳动者支付...
正常员工辞职多少天
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1、员工要辞职的,一般要提前三十天提出,且要以书面形式向用人单位提出; 2、如果员工还在试用期的,只要提前三天向单位提出。 3、在期限届满后,双方的劳动关系解除。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
工厂辞工要1000元工资正常吗?
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工厂辞工扣1000元工资是不合理的。任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工,即是员工个人原...
2022年,辞职按正常手续现在工资没发
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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辞职了拖欠工资不发咋办
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辞职后老板不发工资怎么办
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正常两年工伤没休过可以辞职补偿吗
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工伤好后工作两年辞职,一般情况下,劳动者主动提出辞职的,是没有补偿的。...
正常入职,正常离职。发工资的时候说我没有正常离职,没有工资。
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您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报、...
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工作地搬迁辞职如何补常
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属...
辞急工扣工资标准
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工作两个月就辞职是否正常?
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工作两个月可以辞职。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
辞职工资怎样发放最正常
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1、正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、解除劳动合同时...