不同意调岗多久可以离职?
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不同意调岗不可以开除。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,经企业与员工协商一致是可以变更的。因...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>补领的调岗文件不同意离职也要赔偿吗
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劳动者由于不同意调岗而主动离职的,一般没有经济补偿;但用人单位强迫劳动者调岗,劳动者单方面解除劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不同意调岗离职可以赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询不同意调岗离职可以赔偿吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此,在履行劳动合同过程中能否要求用人单...
江西在线咨询顾问团咨询我>>调岗不同意辞职
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>需要赔偿公司不同意调岗与劳动者离职
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公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位,这属于用人单位的自主管理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不同意调岗离职可以赔偿吗,律师怎么看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询因不同意调岗辞职可以赔偿吗
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因不同意调岗的,劳动者申请辞职后,可以向用人单位要求赔偿。调岗属于用人单位对劳动合同的变更,变更合同需要用人单位与劳动者双方协商一致,劳动者可以在与用人单位签订变更的劳动合同时要求调岗的赔偿。 《劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗可以赔偿吗
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按照劳动合同法的规定,变更劳动合同的,应当由用人单位与劳动者协商一致。换岗属于变更劳动合同,除非有法律的特别规定,否则,单位提出换岗,还应当取得你的同意。如果你不同意换岗,那么你仍然可在原岗位工作。如...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对不同意调岗离职可以赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>转岗不同意可以有赔偿不?
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司调岗不同意离职咋办
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故赔偿不满意可以起诉吗
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到不同意调岗离职可以赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗不同意离职要赔偿吗
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调岗不同意离职要赔偿。依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条,用人单位与劳动者应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>调岗不同意可以要求赔偿吗
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劳动岗位和报酬的变更,应当采取书面的形式。 你的情况应当根据劳动合同法第四十条第二项的规定进行处理:第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗被迫辞职可以赔偿么
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可以。调整工作岗位属于对劳动合同进行变更。一般情况下,变更劳动合同必须双方协商一致,通过书面形式进行变更。除非存在法律规定的情况,如果用人单位恶意在未与劳动者进行协商的情况下,单方对工作岗位进行变更,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位调岗职工不同意进度单位可以吗
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单位调岗,一般要与职工进行协商。职工可以不愿意调岗,也可以与用人单位解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调岗降职不降薪是否可以要求赔偿
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调岗降职不降薪不一定可以要求赔偿。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工不同意调岗可以强制离职吗
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用人单位要调岗必须经过员工同意,员工不同意的有权申请按照原岗位工作,擅自调岗属于违法行为,如果因此单位要求解除劳动合同的,属于违法辞退,员工可以要求经济赔偿。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗赔偿吗
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如果中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不同意调岗离职可以赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司岗位调整离职赔偿
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用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果不同意离婚调解怎么办
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询不同意调岗可以吗
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1、劳动者不同意调岗,是可以的。 2、调岗属于变更劳动合同的行为,必须经用人单位与劳动者协商达成一致;如果劳动者不同意的,就可以直接表示拒绝;单位擅自变更的,不对劳动者产生变更的效力。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗被迫辞职可以要求经济赔偿吗
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不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。 用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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