不顾竞业限制协议跳槽后果会怎样
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如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么具有竞业限制义务的劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何正确签了公司竞业者协议后怎样跳槽
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签了竞业协议可以跳槽的情形:原用人单位违反竞业协议约定的,劳动者可以跳槽至同行业。根据相关法律规定,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签了竞业限制协议如何跳槽?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业协议签了怎么跳槽?
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有以下情形,签了竞业协议也是可以进行跳槽:原用人单位违反竞业协议约定的,劳动者可以跳槽至同行业。根据相关法律规定,用人单位必须按照竞业协议约定,按月向离职员工支付相应经济补偿,竞业限制才成立。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>签了竞业协议跳槽的方法是什么
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签了竞业协议跳槽的方法如下: 1、跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>签了重大竞业协议后怎么跳槽公司
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签了竞业协议可以跳槽,不得跳槽到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了竞业限制协议如何跳槽?,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询跳槽后公积金怎么对接
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何维权跳槽时的竞业限制
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跳槽遭遇“竞业限制”,若是竞业协议属于自己的真实意思表示、没有受到欺诈或者是胁迫,就应当遵守。根据相关法律规定,普通基层员工即使签订竞业协议也不应当受到限制。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不顾竞业限制协议跳槽后果会怎样
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如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么具有竞业限制义务的劳动者在离职后违反竞业限制协议的,原单位可以依法要求劳动者支付违约金。如果原单位没有支付竞业限制补偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了竞业限制协议如何跳槽?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跳槽面临竞业限制怎么办?
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跳槽遭遇“竞业限制”,若是竞业协议属于自己的真实意思表示、没有受到欺诈或者是胁迫,就应当遵守。根据相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>跳槽遭遇“竞业限制”,怎样维权
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如果与原用人单位签订了竞业限制协议,那么肯定是有效的。劳动者离职后要么就等两年再到同行业就业,要么就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跳槽引起的竞业限制纠纷有哪些
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跳槽的竞业限制纠纷的处理方法如下: 1、协商处理; 2、申请仲裁; 3、提起诉讼。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到签了竞业限制协议如何跳槽?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主播跳槽算是违反竞业限制协议吗
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如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么主播在离职后跳槽,就违反竞业限制协议,原单位可以依法要求主播支付违约金。如果原单位没有支付竞业限制补偿金,原单位违约在先...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽问题规避竞业协议如何规避竞业协议
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法律分析 若劳动者不属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员的,劳动者即使与用人单位签订了相关竞业限制协议,该协议对劳动者不产生约束力,劳动者不需要规避该竞业协议。 竞业限制有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止协议签了还可以跳槽吗?
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《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽需要先签协议吗
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员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跳槽的竞业限制纠纷要怎么处理呢
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1、协商处理; 2、申请仲裁; 3、提起诉讼。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了竞业协议去了大公司怎么跳槽
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如果用人单位违反竞业禁止协议,累计或者连续三个月没有支付补偿金,竞业禁止协议自动失效,则可以找同行业的工作。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>三类人跳槽受竞业限制
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不少员工跳槽前,遭遇单位以“竞业限制”为理由支付高额违约金。“不是高管,原单位不能干涉你跳槽。”专业人士解释说。竞业限制是指:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了竞业限制协议如何跳槽?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
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签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签竞业限制协议后员工跳槽,违反要交违约金吗
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如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么具有竞业限制义务的劳动者在离职后违反竞业限制协议的,原单位可以依法要求劳动者支付违约金。如果原单位没有支付竞业限制补偿金...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽的竞业限制纠纷要如何处理呢
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跳槽的竞业限制纠纷的处理方法如下: 1、协商处理; 2、申请仲裁; 3、提起诉讼。...
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